Billede af Gerd Altmann
Blandt de mest lumske eksempler på udnyttelse af frygt kommer i form af phishing, vishing og smishing. Phishing indebærer at sende falske e-mails, der har til formål at narre os til at falde for en fidus. Vishing er voicemail-baseret phishing, og smishing er SMS-baseret phishing. De kommer alle ned på det samme: et budskab, der slår frygt ind i dit hjerte og tvinger dig til at handle uden at tænke.
Ved reaktivt at klikke på et link som svar på en besked åbner du døren for, at malware kan leveres til dit system. Her er tre eksempler. Hvad ville du gøre (eller hvad har du gjort) som svar på en af disse beskeder:
-
Haster opdatering: Nye Covid-hygiejnepolitikker for din tilbagevenden til kontoret
-
Du skylder penge til IRS. En agent er på vej til dit hus.
-
Bedstemor, hjælp! Jeg rejser i Paris og blev arresteret. Jeg har brug for kaution. Vær venlig at hjælpe mig!
Folk falder så let og forudsigeligt for disse typer beskeder. For nogle er det, fordi budskabet forbindes med en frygt, de allerede har. For andre er det, fordi de blot klikker på alle beskeder, der kommer til deres telefon eller indbakke. Andre, især ældre forældre og små børn, tror stadig på at stole på andre.
Det er derfor, alle skal øve og dele dette to-ords mantra: "Gap det."
Fortæl mor det "Gap det"
Gap Det betyder simpelthen, at hvis du modtager en besked på en enhed, der advarer dig om et problem som dem, der er nævnt ovenfor - eller enhver anden type besked, der kommer med et link - at du placerer et hul mellem den besked og dine handlinger. I stedet for med det samme at klikke på linket i beskeden, skal du gå til linket via en anden rute.
Hvis meddelelsen for eksempel handler om en fastfrosset bankkonto, skal du logge ind på din bankkonto selvstændigt via din computer, som du plejer. Hvis beskeden ser ud til at være fra IRS eller en lignende myndighed, så ring til dem ved hjælp af deres 800-nummer. Uanset hvilken værktøj eller organisation der er involveret, vil de kunne finde det via din konto, hvis der er et reelt problem.
Pointen her er at placere et tidsrum mellem den truende besked og din reaktion. Hvis det er tilfældet, at denne truende besked faktisk er et smask, der linker tilbage til en kriminel organisation, selvom du kontakter denne gruppe med en besked om "afmeld" eller "lad mig i fred", er du stadig faldet i deres fælde. Ethvert svar beviser, at din er en live-konto, hvis kontaktoplysninger kan sælges og misbruges yderligere på det mørke marked.
Påfør Gap det tilgang selv til beskeder, der ser meget ægte ud. Du modtager muligvis en faktura fra en leverandør, som du regelmæssigt bruger. Fakturaen ser lovlig ud, helt ned til logoet, postadressen og den anvendte skrifttype. Det kan endda have dit navn eller firmanavn lige der på fakturaen.
Men uanset detaljeringsgraden, tag den Gap det forsigtighed. Business Email Compromise (BEC) er en teknik, hvor svindlere skaber ekstremt overbevisende e-mails ved hjælp af alle logoer og branding af den rigtige virksomhed. Din e-mailadresse eller dit telefonnummer kan gættes eller købes online (det er, hvad databrud gør), og e-mailen kan se ægte og ægte ud.
Fald ikke for det
Medarbejderne skal have vist, hvordan de følger op på hver faktura, der bruger samme Gap det teknik og bruge de forbindelser, de allerede har på fil. Kontakt leverandøren direkte via det nummer eller den e-mailadresse, du altid bruger, ikke linket på beskeden.
Formålet med Gap det Teknikken er at bryde vanen med at reagere uden omtanke og erstatte den med et faktisk øjeblik, hvor man kan undersøge en e-mails ægthed. Ved at tillade og aktivt opmuntre en Gap det kultur for at trives, vil virksomheder tage endnu et skridt mod at hjælpe med at sikre sikkerheden for hele organisationen.
Copyright 2022. Alle rettigheder forbeholdes.
Trykt med tilladelse fra forfatteren/udgiveren.
Bog af denne forfatter:
BOG: The Future of Workplace Fear
The Future of Workplace Fear: How Human Reflex Stands in the Way of Digital Transformation
af Steve Prentice
Frygt på arbejdspladsen kommer i mange former, herunder frygten for forandring, frygten for at se dum ud og frygten for arbejdsrelationer, og i alle tilfælde har denne frygt dybe rødder, der rækker langt under at skulle lære en ny teknologi. Det handler om frygten for at miste et job, et levebrød og en identitet.
Resultaterne af en sådan frygt kan have enorme konsekvenser for en organisation, herunder øget sårbarhed over for ransomware og cyberangreb, øget medarbejderomsætning, tab af konkurrenceevne, tab af markedsandele, modstand, sabotage, diskrimination og retssager. Denne bog vil demonstrere for både ledere og medarbejdere de forskellige typer frygt, der kan opstå på arbejdspladsen i forbindelse med digital transformation, og vigtigst af alt, hvordan man kan overvinde dem.
For mere info og / eller for at bestille denne bog, Klik her. Fås også som en Kindle-udgave.
Om forfatteren
Steve Prentice er ekspert i forholdet mellem mennesker og teknologi på arbejdspladsen. Han er forfatter til bøger om tidsstyring, stresshåndtering og karrierestyring. Hans nye bog er The Future of Workplace Fear: How Human Reflex Stands in the Way of Digital Transformation.
Læs mere på steveprentice.com
