Efterhånden som teknologien udvikler sig og ændrer vores økonomi, vil unge jobsøgende bære hovedparten af ​​ændringerne på arbejdsmarkedet. Med den stigende automatisering af job, der traditionelt er besat af unge arbejdere og fagfolk, kan en hel generation gå en dystopisk fremtid i møde, hvis politikerne undlader at handle.

En rapport fra Udvalget for Økonomisk Udvikling i Australien hævder, at en ny bølge af automatisering tillader maskiner at "replikere aspekter af menneskelig tankegang". Klassiske økonomer så langt tilbage som Adam Smith hævdede, at teknologiske fremskridt og økonomiske forandringer går hånd i hånd, men det seneste skifte ser ud til at ændre beskæftigelsen, som vi kender den.

Australiens chefvidenskabsmand har hævdet, at 75 % af de hurtigst voksende erhverv vil kræve STEM-færdigheder og viden, men unge australieres præstationer i matematisk læsefærdighed er faldende og deltagelsen i naturvidenskabelige fag er rekordlave. Dette vil sætte Australiens unge mennesker på høj risiko for arbejdsløshed i en verden af ​​automatiserede arbejdspladser.

Der er stadig tid til at handle. Fra velkendte investeringer i færdigheder og træning til mere radikale ideer som f.eks universel grundindkomst (UBI), har regeringen flere muligheder. Men uret tikker.

Industri 4.0 og konsekvenserne af automatisering

Fra opfindelsen af ​​trykpressen i det 15. århundrede til den digitale revolution i 1970'erne har folk oplevet ustabilitet og angst på arbejdsmarkedet. Imidlertid, Industri 4.0 ser ud til permanent at ændre sammensætningen af ​​det australske arbejdsmarked – og ikke nødvendigvis til det bedre.

Industri 4.0 er et nyt udtryk, der sporer de industrielle og teknologiske revolutioner til dato. Dette begyndte med den første industrielle revolution af mekanisering og dampkraft, og blev derefter fulgt af den anden Fordistiske revolution af samlebånd og elektricitet. Den tredje revolution fødte computeralderen og internettet.

Denne seneste revolution er baseret på "tingenes internet”, omfattende maskine-til-maskine kommunikation, cloud computing , kvantedatanetværk.

automatiseringstrend de seneste 50 år har skabt bekymring, at mellemuddannede job vil blive udhulet på grund af teknologiske fremskridt, hvilket skaber et hul på arbejdsmarkedet. De højtuddannede og veluddannede vil stadig have gode jobs, mens resten af ​​befolkningen konkurrerer om det resterende antal lavtlønnede, ufaglærte stillinger. Unge mennesker vil være i en betydelig ulempe, tvunget til at konkurrere med langt mere erfarne arbejdere om entry level-stillinger.

Unge mennesker er det særligt modtagelige til eksterne stød som f.eks global økonomisk krise, hvilket har efterladt mange unge mænd med størst risiko for at komme bagud.

Dette er et biprodukt af Australiens højtkønnede arbejdsstyrke, da unge mænd typisk har arbejdet i fremstilling, minedrift og byggeri, industrier, der allerede er truet af automatisering.

Kvinder udgør i mellemtiden størstedelen af ​​plejesektoren. På nuværende tidspunkt er kvinderne i denne sektor ikke truet af automatisering, men er det undervurderet og underbetalt. Mens byggeriet opretholder relativt stabil beskæftigelse, er den tilbagegang i minedrift og fremstilling har efterladt mange unge mænd uden for arbejdsmarkedet.

Kønsbestemt beskæftigelse, efter branche. Australian Bureau of Statistics

Investering i videnskab og færdighedstræning

Hvis regeringen mener det alvorligt med at forberede unge på Industri 4.0, er der mange politiske muligheder.

En mulighed er en investering i målrettet færdighedstræning og erhvervsuddannelse (VET). Australiens chefforsker har fremhævet mangel på STEM færdighedstræning til rådighed for unge australiere som et centralt problem. Den Internationale Arbejdsorganisations seneste systematisk gennemgang af ungdomsarbejdsmarkedsprogrammerne fandt, at målrettet uddannelse og træning var afgørende for vellykkede overgange.

Regeringen skal også tage fat på Australiens "hjerneflugt”- hvor faglærte arbejdere eller fagfolk flytter til udlandet for at finde arbejde. Unge videnskabelige og tekniske fagfolk i Australien har brug for muligheder for at arbejde og trives. Ellers vil de sandsynligvis emigrere til innovative kraftcentre som Tyskland, USA, Japan, Sydkorea og Kina.

Den australske regering undlader at udnytte den betydelige menneskelige kapital, som vi har i det videnskabelige samfund i betragtning af Australiens beundringsværdige rekord af videnskabelige gennembrud. Det australske selskab for medicinsk forskning (ASMR) rapporter at Australien producerer 3 % af OECDs sundhedsforskningsproduktion, med kun 0.3 % af verdens befolkning. Dog Australien halter godt efter resten af ​​OECD, når det kommer til at investere i forskning og udvikling (F&U).

Seneste nedskæringer til Commonwealth Scientific and Industrial Research Organisation (CSIRO) gør yderligere gennembrud mindre sandsynlige. I betragtning af CSIRO'erne central rolle i at skabe WiFi, en hjørnesten i Industry 4.0 og Internet of Things, er dette særligt problematisk.

Højkvalifikationscentre i Tyskland, Norge, Japan og Korea drager yderligere fordele takket være den økonomiske "spin-off" af job, som forskningen skaber; nemlig højteknologiske produktionsjob. Forskning antyder, at investering i avanceret fremstilling kunne skabe job for unge australske lærlinge.

Dette ville nå de to mål om at udnytte vores produktionsarbejdsstyrke og skabe flere job til dygtige individer, både inden for videnskabelige og tekniske tjenester og højteknologisk fremstilling.

Penge for ingenting?

Endelig har vi den radikale løsning. Den universelle grundindkomst er ideen om, at alle borgere i et land modtager et stipendium til at dække leveomkostningerne.

Pengene leveres universelt uden nogen form for kvalifikationer eller behovstestning. Den er allerede afprøvet Indien, Londonog Canada, med positive resultater. Skotland , Finland er de seneste til at eksperimentere med en universel grundindkomst.

Ingen af ​​disse ideer er idiotsikre, og heller ikke en plan for garanteret økonomisk succes, men de viser potentiale i forhold til automatisering og Industri 4.0. Regeringen er nødt til at overveje nogle af disse ideer og demonstrere en forpligtelse til at reformere snarere end en resignation over for opfattet uundgåelighed. Det er simpelthen et politisk valg.

Om forfatteren

Shirley Jackson, ph.d.-kandidat i politisk økonomi, University of Melbourne

Denne artikel blev oprindeligt offentliggjort den The Conversation. Læs oprindelige artikel.

Relaterede bøger

at InnerSelf Market og Amazon