Hvorfor online netværk er vigtigt, og hvordan man gør det

netværk online 3 14 
Netværk handler om at vise interesse for, hvad andre mennesker inden for dit felt laver. Monkey Business billeder | Shutterstock

På papiret er netværk en forholdsvis simpel opgave. Mingle med ligesindede fagfolk, mens du nipper til vin, og du øger i høj grad dine chancer for at få en eftertragtet rolle eller bygge din drømmekarriere.

Pre-COVID, klargøring til en netværk begivenhed, ville du sandsynligvis være gået ind på et sted og tænkt: "Smil. Husk din elevator pitch. Hvis alt andet fejler, så tal om vejret."

Men nu står mange af os over for en lidt anden knibe: hvordan man netværker, mens man arbejder eksternt. Arbejder ude af provisoriske hjemmekontorer, med børn, der kræver te eller kæledyr, der træder på tastaturer, vi tilsammen er blevet BBC Dad, AKA Robert Kelly. Den Busan-baserede politolog blev berømt viralt i 2017, da hans børn afbrød et live-interview, han lavede på tv, og hans kone måtte kæmpe for at få dem ud af sit kontor.

Hvor vanskeligt det end kan være at møde mennesker under sådanne omstændigheder, viser forskning, at det er det værd at tage udfordringen op. Ifølge en online-undersøgelse tegner netværk sig for op til 85 % af alle besatte ledige stillinger. Det kan også føre til betydelige lønstigninger, som det fremgår af den seneste historie af, hvordan en medarbejder sikrede sig en lønstigning på 24,000 £ alene gennem netværk.

Min forskning viser, at i begyndelsen af ​​2022 brugte 44 % af de unge sociale medier til at lede efter karriereinformation – op fra kun 19% for et årti siden – og 42 %konsulterede deres sociale netværk, når de søgte at lave en karrierebeslutning. Online netværk, selv før pandemien, var en afgørende værktøj for karriereudvikling.

Sådan netværker du online

Fjernarbejde har naturligvis set videokonferencer blive normen. Online netværksbegivenheder afholdes nu rutinemæssigt på platforme, herunder EventBrite, Slack, Yammer og Instagram live.

Så foretag først din research: Identificer de organisationer, foreninger og årsager, der interesserer dig mest. Find de blogs og fora, der er relevante for dit arbejdsområde, og tilmeld dig så mange mailinglister, som du effektivt kan håndtere. Find dine personer og følg dem på sociale medier.

Målet med dette første trin er at øge mængden af ​​information, som du modtager passivt. Dette skaber, hvad der er kendt som miljømæssig overkommelighed: muligheden for handling, som dit miljø giver dig. Jo flere regelmæssige opdateringer om relevante begivenheder, du modtager, jo større sandsynlighed er der for, at du deltager i dem.

For det andet, vær strategisk. I en verden, hvor konferencemiddage og improviseret vandkølersamtaler er blevet erstattet af Zoom-opsamlinger, er tingene ikke så spontane, som de var før. Planlægning er nøglen.


 Få det nyeste via e-mail

Ugeblad Daglig inspiration

Opret en personlig netværksplan. Beslut hvor meget tid du vil bruge til online netværk og noter dine mål ned: hvor mange mennesker du vil tale med; hvilke virksomheder du vil vide mere om; hvilke specifikke personer du skal opsøge for at diskutere specifikke emner. Sørg for at planlægge i tide for at bevare din online tilstedeværelse. Og vælg en række forskellige engagementer såsom webinarer, online rekrutteringsmesser, en-til-en Zoom-møder og onlinekonferencer.

For det tredje viser forskning, at de mest produktive netværkere besidder proaktive personlighedstræk og sandsynligvis vil score højt på udadvendthed – en egenskab forbundet med at være udadvendt og opsøge nye oplevelser – i personlighedstests. Det betyder dog ikke, at du skal være udadvendt for at få succes med at netværke. Du skal bare være proaktiv: proaktiv adfærd er det stærkeste forudsigelse for netværkssucces.

Hvis der er en bestemt person eller en gruppe af professionelle, som du gerne vil opbygge et forhold til, så kontakt dem direkte. Send en e-mail til dem, send en besked til dem på Twitter, lav et Zoom-møde, eller undersøg de online-netværksmixere, de kan deltage i.

Hvorfor netværk er afgørende for succes

Netværk understøtter to nøgleaspekter af professionel fremgang: beskæftigelsesegnethed og selvstyret karriereudvikling.

Den første, beskæftigelsesegnethed, vedrører det, økonomer omtaler som menneskelig kapital af en potentiel medarbejder: deres eksterne omsættelighed og den relative værdi af deres uddannelsesmæssige baggrund, tekniske færdigheder og bløde færdigheder – såsom kommunikation, tidsstyring og kreativitet – på arbejdsmarkedet. Netværk gør din menneskelige kapital let synlig for arbejdsgivere og tilskynder ansættelsesbeslutninger.

Selvstyret karriereudvikling er i mellemtiden en igangværende personlig udviklingsprojekt, hvorved du søger karriereinformation og skrider til handling mod langsigtede karrieremål. Her er netværk et afgørende middel til at opnå karriereinformation. Dette hjælper dig både med at hæve dine personlige ambitioner og finde ud af, om et bestemt job, firma eller sektor er det rigtigt for dig. De førstehåndserfaringer fra andre mennesker, der arbejder i en given profession, kan være nyttige til at måle, om du også ville passe godt.

Netværk er også med til at opbygge relationer til mentorer og rollemodeller og giver adgang til peer-støttefællesskaber og faggrupper. Det handler om mere end bare at sikre sig et job. Det skaber et tilhørsforhold og en professionel identitet og udvikler derved det, samfundsforskere betegner "social kapital”: delt normer, værdier og overbevisninger i faglige fællesskaber.

Netværk involverer en række færdigheder – at nærme sig andre, finde fælles fodslag, vedligeholde relationer – som kan øves og læres. Af disse, lytte –- ikke at tale – er måske det vigtigste. Udtryk interesse for andre menneskers arbejde og stil dem spørgsmål, og du vil være godt på vej til at skabe meningsfulde forbindelser, som ikke kun gavner dig som individ. Fordi de styrker videnudveksling og kollektiv problemløsning, gavner de også dit samfund.

Om forfatteren

Marina Milosheva, ph.d.-kandidat i socialinformatik, Edinburgh Napier University

Denne artikel er genudgivet fra The Conversation under en Creative Commons-licens. Læs oprindelige artikel.

Du vil måske også kunne lide

følg InnerSelf på

facebook ikontwitter-ikonyoutube-ikoninstagram ikonpintrest ikonrss ikon

 Få det nyeste via e-mail

Ugeblad Daglig inspiration

TILGÆNGELIGE SPROG

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

MEST LÆS

digitale penge 9 15
Hvordan digitale penge har ændret, hvordan vi lever
by Daromir Rudnyckyj
Enkelt sagt kan digitale penge defineres som en form for valuta, der bruger computernetværk til at...
Et Equinox-alter
At lave et Equinox-alter og andre efterårsjævndøgnprojekter
by Ellen Evert Hopman
Efterårsjævndøgn er det tidspunkt, hvor havene bliver hårde, når vinterkulingen sætter ind. Det er også...
nysgerrige børn 9 17
5 måder at holde børn nysgerrige på
by Perry Zurn
Børn er naturligvis nysgerrige. Men forskellige kræfter i miljøet kan dæmpe deres nysgerrighed over...
koalabjørn "sidder fast" i et træ
Når det er smart at være langsom: Lektioner fra en koalabjørn
by Danielle Clode
Koalaen klamrede sig til en gammel træhjort, mens den strandede i Murray-floden på grænsen...
stille op 9 16
Hvorfor du bør tale med din chef før 'stille op'
by Cary Cooper
Quiet quitting er et iørefaldende navn, populært på sociale medier, for noget, vi alle sandsynligvis har...
Ligesom gener går dine tarmmikrober fra en generation til den næste
Ligesom gener går dine tarmmikrober fra en generation til den næste
by Taichi A. Suzuki og Ruth Ley
Da de første mennesker flyttede ud af Afrika, bar de deres tarmmikrober med sig. Viser sig,…
Sedna og vores nye verden
Sedna og vores nye verden
by Sarah Varcas
Sedna er inuitternes havgudinde, også kendt som havets mor eller elskerinde og gudinde for...
havets skove 9 18
Havets skove er større end Amazonas og mere produktive, end vi troede
by Albert Pessarrodona Silvestre, et al
Ud for det sydlige Afrikas kyst ligger Den Store Afrikanske Havskov, og Australien kan prale af…

Nye holdninger - nye muligheder

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | InnerSelf Marked
Copyright © 1985 - 2021 InnerSelf-publikationer. Alle rettigheder forbeholdes.