Ny forskning: Cannabisbrug efter arbejde påvirker ikke produktiviteten
Cannabisbrug er i stigende grad mainstream. Shutterstock.com 

Musikere og kunstnere har længe brugt cannabis til at øge deres kreativitet. Men hvordan påvirker stoffet mere konventionelle ni-til-fem jobs? Med cannabis nu lovligt flere steder, herunder Canada og flere amerikanske stater, forskes der i, hvordan det påvirker folks produktivitet på arbejdet.

A nyligt papir fandt ud af, at brugen af ​​stoffet efter arbejde ikke skadede folks præstationer eller produktivitet den næste dag. Forskningen undersøgte, hvordan brugen af ​​cannabis på forskellige tidspunkter af dagen påvirkede folks evne til at udføre opgaver og opfylde deres jobkrav, såvel som deres adfærd over for kolleger og holdning til deres arbejde.

Cannabisbrug efter arbejde påvirkede ikke nogen af ​​målene for arbejdspladsens ydeevne. Men måske forudsigeligt, når folk brugte hash før og under arbejdet, klarede de det ikke så godt.

Stoffet forstyrrede deres evne til at udføre opgaver, påvirkede deres koncentration og reducerede deres evne til at løse problemer. Det havde en negativ effekt på folks "medborgerskabsadfærd" – hvor sandsynligt de var til at hjælpe kolleger eller arbejde i et team. Og det øgede også folks tilbøjelighed til kontraproduktiv adfærd, såsom at dagdrømme på jobbet og bruge for lang tid på at udføre en opgave.


indre selv abonnere grafik


Bedre end alkohol?

Ligesom med alkohol – hvor indtagelse af spiritus sammenlignet med en øl ikke kun vil påvirke rusens hastighed, men også den indvirkning dette har på funktionsevnen – effekten af ​​cannabis vil variere efter produkt.

Undersøgelsen giver ikke mange detaljer om, hvor meget hash deltagerne indtog – blot at de brugte det før, under eller efter arbejde. Så vi ved lidt om, at cannabisforbrug begynder at påvirke arbejdsindsatsen negativt. Ikke desto mindre udfordrer det stereotyper af cannabisbrugere som dovne og umotiverede.

Forskningen i alkohols indvirkning på arbejdsindsatsen er meget mere omfattende. Det viser, hvordan man drikker efter arbejde og særligt stort drikkeri påvirker arbejdet negativt på mange måder. Disse omfatter reduceret produktivitet, større fraværsniveauer, upassende adfærd og dårligere forhold til arbejdskolleger.

Drikke efter arbejde har vist sig at være dårligt for produktiviteten. (cannabisbrug efter arbejde påvirker ikke produktiviteten)Drikke efter arbejde har vist sig at være dårligt for produktiviteten. Michael Traitov / Shutterstock

Denne nye forskning om cannabis og produktivitet er, selvom den er begrænset, et vigtigt skridt fremad i at undersøge stoffets virkninger på samfundet. Det går ud over historisk grove vurderinger af cannabisbrug, som blot ville spørge deltagerne, om de nogensinde havde brugt cannabis eller ej, så drage konklusioner baseret på denne forenklede gruppering. Dette savnede klart de forskellige doser og hyppigheden af ​​brug.

Forskning på dette område er trickyMen da personer, der bruger cannabis, sandsynligvis også bruger eller har tidligere brugt andre stoffer, såsom alkohol. Så det er svært, hvis ikke umuligt i nogle tilfælde, at udrede, hvilket stof der er forbundet med en effekt på ydeevnen.

Implikationer for narkotikatestning

Cannabisbrug er ikke en nicheaktivitet. An anslået 20 % af amerikanerne menes at have brugt stoffet, mens cannabis i Europa fortsat er det mest populære stof efter alkohol, uanset om det er lovligt eller ej. Cannabis er velkendt for at reducere stress og hjælpe folk med at slappe af så det vil sandsynligvis være en attraktiv modgift til en stressende dag på arbejdet.

Hvis virksomheder har narkotikarelaterede politikker, bør de være baseret på evidens og specifikke for jobbets behov. Virkningerne af cannabis på koordinationen er et område, der er mere problematisk. Ligesom alkohol reducerer stoffet folks motorik, reaktionstider og hånd-øje-koordination.

I modsætning til alkohol gør der ikke vises at være resterende negative effekter på koordinationen dagen efter brug af hash – i modsætning til alkohol. Men en anden undersøgelse fra tidligere i år fandt, at kronisk, tungt cannabisbrug var forbundet med dårligere køreegenskaber hos ikke-berusede bilister. Dette skyldes, at stoffet kan forringe de motoriske færdigheder, der er nødvendige for sikker kørsel på lang sigt.

Dette evidensfelt, der udvikler sig, gør det vanskeligt for arbejdsgivere, der har politikker for narkotikatestning for deres ansatte. Fordi de fleste lægemidler nedbrydes meget hurtigt i kroppen, er test designet til at identificere kemikalier kaldet metabolitter, som forbliver efter stoffet nedbrydes og kan opdaget uger efter brug.

Cannabis test. (cannabisbrug efter arbejde påvirker ikke produktiviteten)Cannabis test. Meget godt sind

Det betyder, at en medarbejder for eksempel kunne have indtaget hash på ferie, for derefter at blive genstand for en arbejdsbaseret stoftest uger senere og stå over for disciplinærsag, når testen viser et positivt resultat – selvom stoffet ikke påvirker deres præstationer.

For at udfylde dette hul er der apps der giver en alternativ metode til at vurdere værdiforringelse ved at måle ændringer i opgaveudførelse. Dette kan vise sig at være en mere pålidelig og effektiv måde at kontrollere, om cannabis og andre stoffer faktisk skader en persons arbejdsindsats. At forvente, at en hel arbejdsstyrke undlader at stemme, er urealistisk og vil begrænse talentmassen, som arbejdsgiverne kan rekruttere fra.The Conversation

Om forfatteren

Ian Hamilton, lektor i afhængighed., University of York

Denne artikel er genudgivet fra The Conversation under en Creative Commons-licens. Læs oprindelige artikel.