At finde stammen, der fejrer din specialitet

Din stamme leder efter dig

I hans blændende bog Langt fra træet, Andrew Solomon påpeger, at mens vi alle er medlemmer af de stammer, vi er født i (en del af vores familie, vores geografiske område, vores modersmål og vores æra), skal vi også søge den stamme, der fejrer vores specialitet.

Tænk bare på første gang, du følte dig virkelig hjemme et sted, der ikke var hjemme. For mig var det i teatret. Men måske for dig var det på baseballbanen eller i skakklubben, på Comic-Con, på en Grateful Dead-koncert, på hestecentret eller ude i baggaden bag skolen.

Jeg har hørt, at der er en hel stamme af "Quackers", der elsker de farvestrålende, beadede og applikerede sweatere lavet af Quacker Factory. De bærer deres sweatere, mens de rejser, så de kan identificere hinanden i lufthavne, og de hilser hinanden ved at sige "Quack, quack, quack."

Jeg tror, ​​der er en reel mangel på lunefuldhed i verden, og jeg elsker det, at der er et firma, der bevidst ignorerer mode til fordel for deres værdier af sjov, tåbelighed og god, gammeldags venlighed og stadig indtægter over halvtreds millioner dollars i 2011. Det er en fantastisk stamme.

Forene sig med andre ligesindede

Når vi forenes med andre ligesindede mennesker, får vi en magt ud over os selv. Vi får indsigt, muligheder og venskaber. Vi har pludselig gearing - evnen til at få et stort afkast med kun et lille energiforbrug.

Lad mig give dig et eksempel: hvis du ønskede at rejse $ 25,000 til velgørenhed efter eget valg, og du forsøgte at gøre det ud fra din egen indkomst eller opsparing, kan det være en kamp. Det kunne ske, men de fleste af os ville sandsynligvis skulle donere $ 100 om måneden i over tyve år.

Men hvis du er en del af en gruppe på hundrede mennesker, som alle tror på den velgørenhed, kan du hver donere $ 250 en gang og nå dit mål på en måned. Og måske tyve mennesker ud af den gruppe på hundrede har adgang til endnu flere midler, så de kan muligvis matche den oprindelige donation, og nu har du indsamlet $ 50,000.

Og lad os sige, at $ 50,000 begynder at give opmærksomhed til velgørenheden, så flere mennesker er tiltrukket af at støtte det. Pludselig forstørres dine $ 250 af en stamme af andre mennesker: du er en del af en bevægelse.

At finde din stamme fremskynder din transformation

En del af det problem, du måske har haft med at ændre dit liv, er at du har prøvet at gøre det helt alene, eller at du har forsøgt at gøre det med de forkerte mennesker. At finde din stamme vil fremskynde din transformation og vil ofte give dig midlerne til den slags kvantespring, der synes umuligt for de fleste mennesker.

Når du har den rigtige stamme, bliver det lettere at finde vigtige ressourcer som en stor ejendomsmægler eller læge. Den rigtige stamme kan hjælpe dig med at finde et job, en ægtefælle, et fantastisk par nye sorte sko. Bedre endnu, du kommer til at være til tjeneste for stammen og tilbyde din tid og talenter til en gruppe, der sætter pris på dig. Den rigtige stamme elsker dig lige som du er lige nu. Den rigtige stamme vil være dine cheerleaders, holde dig ansvarlig og kalde dig til at være dit bedre selv.


 Få det nyeste via e-mail

Ugeblad Daglig inspiration

Den stamme, jeg taler om, er ikke din familie, dine venner, dine embedsmænd eller dit nuværende åndelige samfund. Det er en gruppe mennesker i dit liv, der er dedikeret til at hjælpe dig med at skinne din underlige specialitet ud i verden.

Disse mennesker bryr sig muligvis ikke om de daglige detaljer i dit liv, og de investeres ikke i, at du forbliver den samme (hvilket normalt er, hvad din familie og venner vil have, fordi de vil beskytte dig). Denne stamme vil inspirere dig til at være bedre, dristigere, modigere og mere ægte dig selv end du nogensinde har været før.

At finde din stamme kan føles som en høj ordre, men det er lettere end du tror. Især nu hvor vi har internettet, og du kan få forbindelse med ligesindede over hele verden, øjeblikkeligt.

Stammer hjælper med at bekæmpe ensomhedsepidemien

Sammen med din stamme kan du ændre verden og ændre dig selv. Men en anden grund til, at det er vigtigt at have en stamme, er at bekæmpe ensomhedsepidemien. Selv så forbundet som vi alle er, er folk også mere afbrudte.

Vi har ikke de små chancesamtaler i kø i købmanden eller på lægekontorer eller lufthavne, fordi vi kontrollerer vores telefoner. Og kvaliteten af ​​den tilslutning, vi oplever på vores telefoner, har tendens til at være kortvarig og forsvinder næsten lige så hurtigt som det sker.

Nogle gange vil du føle dig alene i dit liv, uanset hvad. Og du skal klare dine hårdeste kampe helt alene. Men en god stamme kan stå ved dig under disse prøvelser og vise vejen til en lysere fremtid.

For eksempel elsker jeg at være medlem af en stamme af lærere, forfattere, trænere og healere, som alle holder af bevidst iværksætteri. Vi samles personligt en eller to gange om året, og mange af os er i andre, overlappende stammer, så vi ser hinanden temmelig ofte. Vi har også en privat Facebook-gruppe, hvor vi kan stille spørgsmål, dele hjerteslag, pusle ud moralske dilemmaer og fejre vores sejre.

Det er dejligt at være en del af en gruppe mennesker, som alle tror, ​​at vi kan gøre det godt ved at gøre godt. Vi er også aktivt engageret i de større spørgsmål, der står over for den personlige udviklingsbranche - Hjælper det, vi laver, virkelig folk? Hvordan ved vi, om det gør eller ikke? Hvad er vores målinger for succes? - og etiske spørgsmål om prisfastsættelse, intellektuel ejendomsret (det kan blive lidt klæbrig, når der ikke er ophavsret til visdom), falske påstande, seksuel chikane og markedsføringspraksis. Vi deler strategier, indsigter og fortællinger om ve.

Din stamme er din billet til din bedste fremtid.

Sams top 12 retningslinjer for vellykket stammebygning

1. Det vigtigste i enhver stamme er stemningen.

(Nogle mennesker bruger muligvis ordet kultur i stedet for vibe, men min kultur er sådan, at jeg synes, det er sjovere at sige vibe.)

2. Vær opmærksom på de mennesker, der forstår dig.

Du har sandsynligvis råd til at ignorere de mennesker, der ikke gør det. For eksempel er komikere kun opmærksomme på de mennesker, der kan lide og værdsætter deres vittigheder. De bekymrer sig ikke om de mennesker, der synes, at deres handling er uhøflig, for høj eller upassende. Fokuser på de mennesker, der får dig. Forsøg aldrig at konvertere, overtale eller mobbe nogen, der ikke allerede er interesseret i, hvad du holder på med. Velsign dem og slip dem.

3. I tilsyneladende modsætning til retningslinje #2, husk at nogle gange vil folk i din stamme skændes med dig eller synes at vælge dig.

Forudsat at de kommunikerer via e-mail, er min politik at vente en dag og derefter skrive tilbage og takke dem for at dele deres tanker med mig (hej, i det mindste bryr de sig nok om at være ked af det) og finde så mange ting at være enige med som jeg kan , fordi der normalt er noget sandt i det, de siger.

Jeg vil ikke undskylde for ting, jeg ikke er ked af, og jeg vil heller ikke forklare ting, der ikke rigtig vedrører dem, men jeg vil erkende, at de har et godt punkt og tage passende skridt.

4. Udtryk sandheden om, hvem du er i din kommunikation med din stamme.

Hvis du har en mørk sans for humor, skal du bruge den. Hvis du er sentimental og sappy, vær den måde. Bare rolig for at virke for mørk eller sappy. Da din stamme er fyldt med ligesindede mennesker, vil de elske dig for det.

Undertrykkelse af dine naturlige tendenser vil flade dig ud og gøre dig kedelig - og du, min kære, er ikke kedelig. (Medmindre naturligvis din stammeidentitet er "kedelig", i så fald skal du fortsætte med at få nogle "Born to Be Mild" T-shirts.)

5. Udforsk ikke-verbale måder at udtrykke sandheden om din stamme på.

Stil, farver, ritualer, tempo, kost, vaner, traditioner, tøj, møbler, hilsener og hilsner kan alle hjælpe med at kommunikere og fremhæve kulturen i din stamme.

6. Hvis du klikker med folk, skal du holde kontakten med dem på en måde, der føles enkel og sjov.

Hvis du ikke klikker med dem, skal du ikke holde kontakten. Du vil være i kontakt med de mennesker, der inspirerer dig, som får dig til at grine, som du stoler på. Dette er de mennesker, der indkalder dit bedste selv, og som du vil gøre dit bedste arbejde med.

De mennesker, du ikke stoler på, eller som får dig til at føle dig lille, undervurderet eller misforstået, er ikke din tid værd. Der er naturligvis ikke behov for at være uhøflige. Bare søg dem ikke.

7. Spil kun tennis med bedre tennisspillere.

Hæng omkring mennesker, der er bedre til hvad du gør, end du er. Find de mennesker, du beundrer og respekterer, og som behandler dig med respekt. Du kan begynde at føle dig overklasseret, men til sidst vil du enten indse, at du passer ind hele tiden, eller du hæver dit spil.

8. Det er godt at tilhøre flere stammer (krydsbestøvning kan være vidunderligt), og det er godt ikke altid at være den ansvarlige.

Du kan høre til en stamme af jævnaldrende og lede en stamme af klienter, fans eller personale.

9. Sig aldrig noget til nogen, som du ikke ville være glad for at have tilskrevet dig.

Uanset om det er online eller personligt, hvis du siger det til personens ansigt, så er det fint. Hvis ikke, hold det for dig selv.

10. Vær som de mennesker, du vil tiltrække.

Så du vil tiltrække venner, der er muntre, udadvendte og generøse? Vær også sådan. Du vil tiltrække folk, der betaler deres regninger til tiden, dukker op, når de siger, at de vil, og altid giver deres bedste indsats? Sørg derefter for, at du er på det punkt, hvor din regning betaler, punktlighed og indsats.

11. Søg efter løsninger, der ikke kun er win-win, men snarere win-win-win-win-win.

For eksempel når jeg organiserer min årlige begivenhed, ser jeg efter muligheder og måder at strukturere begivenheden til gavn for deltagerne, højttalerne, hotellet, mit team og mig.

Sidste år gav vi hver af deltagerne en genanvendelig vandflaske som en registreringsgave. Det fik deltagerne til at føle sig elsket, og det betød også, at højttalerne fik et mere opmærksomt publikum, fordi alle havde en nem måde at holde sig godt hydreret på. Hotellet havde mindre affald at håndtere, fordi vi ikke efterlod engangs vandflasker, og det var en god smule markedsføring for min virksomhed, at alle gik hjem med en godbid, der tilfældigvis havde det organiserede kunstnerfirmas logo på . Alle vandt.

Den samme ting gælder for din velgørenhedsgalla, PTA-møde eller Zen-bueskydningskollektiv - hvordan kan du skabe beslutninger, begivenheder og politikker, der gavner alle involverede?

12. Vær sød.

Pænhed er en meget undervurderet forretnings- og livsfærdighed. Det er forbløffende, hvordan det umulige kan blive muligt, når du er rolig og venlig med mennesker.

Har du nogensinde set folk forsøge at råbe eller mobbe sig ind i et bord på en overbooket restaurant? Har du bemærket, at det ofte ikke er de mennesker, der sidder først? Og det er næsten aldrig de mennesker, der får en gratis dessert.

© 2016 af Samantha Bennett. Alle rettigheder forbeholdes.
Genoptrykt med tilladelse fra New World Library, Novato, CA.
www.newworldlibrary.com eller 800-972-6657 ekst. 52.

Artikel Kilde:

Start lige hvor du er: Hvor små ændringer kan gøre en stor forskel for overvældede udsættere, frustrerede overachievers og inddrivende perfektionister af Sam Bennett.Start lige hvor du er: Hvor små ændringer kan gøre en stor forskel for overvældede udsættere, frustrerede overachievers og inddrivende perfektionister
af Sam Bennett.

Klik her for mere info og / eller for at bestille denne bog.

Om forfatteren

Sam Bennett, forfatter af: Get It DoneSam bennett er skaberen af Organiseret kunstnerfirma. Ud over sit mangesidede skrive- og performance-arbejde har hun specialiseret sig i personlig branding, karrierestrategier og markedsføring af små virksomheder. Hun voksede op i Chicago og bor nu i en lille strandby uden for Los Angeles. Sam tilbyder sine revolutionerende Get It Done-workshops, teleklasser, offentlige taler og privat rådgivning til overvældede udsættere, frustrerede overachievers og genopretning af perfektionister overalt.

Se en video med Sam Bennett: Få det gjort Mini-Workshop: Investering i dig selv

Se en interview: Sådan får du ting gjort på 15 minutter om dagen
 

Flere artikler af denne forfatter

Du vil måske også kunne lide

følg InnerSelf på

facebook ikontwitter-ikonyoutube-ikoninstagram ikonpintrest ikonrss ikon

 Få det nyeste via e-mail

Ugeblad Daglig inspiration

TILGÆNGELIGE SPROG

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

MEST LÆS

baby smilende
Omdøbning og genvinding af det hellige
by Phyllida Anam-Áire
At gå i naturen, spise lækker mad, poesi, lege med vores børn, danse og synge,...
nysgerrige børn 9 17
5 måder at holde børn nysgerrige på
by Perry Zurn
Børn er naturligvis nysgerrige. Men forskellige kræfter i miljøet kan dæmpe deres nysgerrighed over...
Et Equinox-alter
At lave et Equinox-alter og andre efterårsjævndøgnprojekter
by Ellen Evert Hopman
Efterårsjævndøgn er det tidspunkt, hvor havene bliver hårde, når vinterkulingen sætter ind. Det er også...
digitale penge 9 15
Hvordan digitale penge har ændret, hvordan vi lever
by Daromir Rudnyckyj
Enkelt sagt kan digitale penge defineres som en form for valuta, der bruger computernetværk til at...
Ligesom gener går dine tarmmikrober fra en generation til den næste
Ligesom gener går dine tarmmikrober fra en generation til den næste
by Taichi A. Suzuki og Ruth Ley
Da de første mennesker flyttede ud af Afrika, bar de deres tarmmikrober med sig. Viser sig,…
stille op 9 16
Hvorfor du bør tale med din chef før 'stille op'
by Cary Cooper
Quiet quitting er et iørefaldende navn, populært på sociale medier, for noget, vi alle sandsynligvis har...
vedvarende energi 9 15
Hvorfor det ikke er miljøskadeligt at være for økonomisk vækst
by Eoin McLaughlin et al
Midt i nutidens leveomkostningskrise er mange mennesker, der er kritiske over for ideen om økonomisk...
skjule inflation 9 14
3 måder, virksomheder ændrer deres produkter på for at skjule inflation
by Adrian Palmer
Der er visse produktændringer, som virksomheder kan og gør for at forsøge stille og roligt at folde øget ...

Nye holdninger - nye muligheder

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | InnerSelf Marked
Copyright © 1985 - 2021 InnerSelf-publikationer. Alle rettigheder forbeholdes.