Kan film trives uden hvide mandlige hovedrolle?

Film med hovedrolle skuespillere fra underrepræsenterede grupper udfører såvel som film med hvide mandlige hovedrolle, viser en ny rapport.

Arbejdet giver indsigt i, hvordan ledende personers køn, race og etnicitet relaterer til filmens økonomiske succes.

Forskerne undersøgte, hvad forsker Rene Weber omtaler som ”myten i Hollywood”- at film med kvindelige eller underrepræsenterede minoritetsledelser har en tendens til at præstere dårligere i billetkontoret end dem med hvide mænd i primære roller.

Mange beslutningstagere i branchen baserer ansættelse, finansiering og produktionsvalg på troen på, at film med kvindelige hovedpersoner og dem fra underrepræsenterede race og etniske grupper. tjen mindre i billetkontoret end film med mandlige eller hvide kundeemner, både nationalt og internationalt.

Men ved at acceptere denne myte som sandhed ignorerer de, at de samme film også har tendens til at modtage lavere produktionsbudgetter, mindre markedsføringsstøtte og distribution i færre teatre end film med mandlige eller hvide kundeemner, hævder Weber, professor ved University of California, Santa Barbaras kommunikationsafdeling og direktør for Media Neuroscience Lab og samarbejdspartnere.


indre selv abonnere grafik


Hovedaktører og succes med box office

Teamet oprettede og analyserede et unikt datasæt på 1,200 populære film fra 2007 til 2018. “Vi viste blandt andet, at —regning af produktion, distribution og historiestyrke — film med kvindelige og underrepræsenterede kundeemner fungerer lige så godt som — eller bedre end dem med hvide mandlige ledere, ”siger Weber.

De undersøgte mere end et dusin produktions-, distributions- og udstillingsfaktorer, der kunne påvirke den økonomiske præstation både nationalt og internationalt. Sammen med disse indikatorer inkluderede holdet hovedpersonernes køn, race og etnicitet - såvel som procentdelen af ​​rollebesætningen, der var kvinde eller fra en underrepræsenteret etnisk gruppe - i modellerne.

indberette viser, at de stærkeste forudsigere for økonomisk succes på hjemmemarkedet var historiestyrke, markedsføring, produktionsomkostninger og antallet af teatre, hvori en film blev udgivet. Da disse faktorer steg, steg indtægterne også. Film med kvindelige kundeemner var ikke forbundet med større indtjening end dem med mandlige kundeemner.

Derudover var tilstedeværelsen af ​​en underrepræsenteret bly en signifikant positiv forudsigelse for box office-succes, finder forskerne. Kort sagt, film med kundeemner fra underrepræsenterede grupper tjente mere indtægter, når andre faktorer blev taget højde for i modellen.

"Denne undersøgelse bekræfter vores tidligere arbejde, der indikerer, at køn af lead / co-lead-karakter ikke er en væsentlig forudsigelse for box office-præstationer," siger medforfatter Stacy Smith, direktør for Inclusion Initiative ved University of Southern California's Annenberg School for Communication. og journalistik. "Det er snarere andre faktorer, der er under ledelse - produktionsomkostninger, promovering, distributionstæthed og selve historien - der spiller en nøglerolle i filmens succes."

Hvad med det internationale marked?

Resultaterne vedrørende internationale indtægter var mere komplekse. Forfatterne fandt ud af, at produktionsomkostninger, historiestyrke og international markedsføring - såvel som om en film blev udgivet i Kina og antallet af internationale territorier, hvor den blev frigivet - var de stærkeste positive forudsigere for succes.

At have en rollebesætning med en højere procentdel af kvindelige skuespillere øgede omsætningen; dog med en større andel af tegn fra underrepræsenteret race og etniske grupper generelt førte til lavere indtjening. Især hovedrollens køn, race og etnicitet forudsagde ikke signifikant indtjening.

Holdet fandt også, at film med en høj andel af underrepræsenterede karakterer (81% eller mere) i historier med en underrepræsenteret bly var forbundet med den største internationale omsætning. I modsætning hertil var film med en høj andel af underrepræsenterede karakterer (81% eller mere), men med kun hvide kundeemner, forbundet med den laveste internationale omsætning.

Moralsk konflikt i filmene

”Vi opfordrer branchen til at skabe lige vilkår ved at yde den samme produktions- og markedsføringsstøtte til alle film (af lignende genre) uden hensyn til køn eller race / etnicitet,” siger Alison Emilio, direktør for ReFrame, et samarbejde mellem Sundance Institute og Women In Film, der bestilte rapporten.

Weber og hans kollegers løbende arbejde på dette område, som John Templeton Foundation støtter, fokuserer på begrebet historiestyrke og dets interaktioner med forskellige inklusions- og mangfoldighedsdimensioner. Weber og hans team hos UC Santa Barbaras Media Neuroscience Lab har udviklet sofistikerede og innovative algoritmer til at analysere moralsk konflikt i historier og medier, der spænder over indhold fra nyhedsdækning til film.

Døbt Moral Narrative Analyzer eller MoNA, platformen kombinerer sine analyser med evalueringer fra en stor gruppe mennesker med forskellig baggrund. Ved hjælp af en stor mængde filmmanuskripter bruger teamet MoNAs evner til at analysere karakterforhold og moralsk indramning af underrepræsenterede mindretal i film, og hvordan disse faktorer påvirker historiens styrke og filmoptræden.

”Vi håber, at dette (og fremtidige) arbejde yderligere vil bidrage til at gøre Hollywood til et mere inkluderende og retfærdigt sted,” siger Weber.

Original Study