Ivanko80/Shutterstock
Hvis du nogensinde har spekuleret på, om du kunne yde et reelt bidrag til verden, men ikke er sikker på, at du har nogle virkelig meningsfulde talenter, bør du måske se på, hvordan du spiller computerspil. En voksende mængde forskning tyder på, at den virtuelle verden kan vise dig, hvad du virkelig er i stand til.
Mens nogle mennesker ser videospil som et middel til at udleve fantasien, er sandheden, hvem vi er i den virtuelle verden, stort set afspejler, hvem vi er i den virkelige. For eksempel en stykke forskning har fundet ud af, at en spillers virkelige værdier matcher deres beslutninger i spillet, hvilket tyder på, at deres sande personlighed ofte bliver afspejlet i et spilscenarie. Der er også beviser at vores evne til at lede er stærkt afspejlet i den måde, vi danner relationer på i videospil.
Nogle af os er så heldige at være opmærksomme på denne slags færdigheder og kan drage fordel af dem i det virkelige liv såvel som i den virtuelle verden. Nogle spillere angiver endda deres præstationer i spillet på deres CV'er. Men der er også mange mennesker, der kan meget mere, end de er klar over. Faktisk tyder ovenstående forskning på, at de beslutninger i spillet, vi træffer, og den adfærd, vi viser, mens vi spiller, kan fortælle os om værdisystemer og færdigheder, der måske er ubevidste.
Dette skyldes, at når vi spiller i et engagerende simuleret scenarie, kan vi indtaste et tilstand af "flow". Dette er et psykologisk fænomen kendetegnet ved et ekstremt fokus på opgaver, en medfødt følelse af glæde, der matcher vores færdighedsniveau med udfordringsniveauet og interessant nok en total mangel på selvbevidsthed. Med andre ord er vi så involveret i spilscenariet, at vi reagerer mere autentisk i stedet for at filtrere adfærd gennem vores opfattede sociale forventninger og regler.
I betragtning af at disse egenskaber ofte forbliver inden for spilområdet og ikke bliver brugt i den virkelige verden, er der et klart behov for at gøre folk mere opmærksomme på, at spil har denne åbenbarende kraft. Der bør i det mindste være en måde, hvorpå mange spilleres vedholdenhed, problemløsningsevner og motivation kan overføres til deres almindelige arbejdsliv.
Efter at have indset dette behov, udvikler jeg et system til at hjælpe folk med at afdække disse egenskaber og i sidste ende leve et bedre liv. Systemet består af to sektioner. Den første del er et spil, der giver spillerne mulighed for at løse problemer på en række forskellige måder og afslører den slags ubevidste kvaliteter, der er nævnt ovenfor. Softwaren overvåger adfærden og valgene, der træffes under spillet, og logger dem i en unik profil for den pågældende spiller.
Træk på forskning, der kategoriserer gamere efter hvad der motiverer dem at spille, vil spillet lade spillerne vælge mellem handlinger, der angiver færdighedsniveauer og personlighedstyper, som defineret af tests som f.eks. Myers Briggs. Disse handlinger kan omfatte at sammensætte elementer til værktøjsfremstilling til løsning af problemer, at vælge at udforske nye områder alene, eller endda hvordan en spiller taler med en anden.
Ulempen ved eksisterende personlighedstests er, at de effektivt er selvadministrerede. Det betyder, at svarene kan blive gættet og forudindtaget. Ved at have et system, hvor naturlig adfærd stimuleres og derefter måles i forhold til personlighedsindikatorer, er det mere sandsynligt, at resultaterne reelt repræsenterer spillerne.
Brug dine talenter
Den anden del af systemet fører de indsamlede data tilbage til spilleren som en måde at afspejle deres ubevidste adfærd. De identificerede personlighedstræk kan derefter matches til ideelle karriereveje, der passer bedre til de latente tendenser, der afsløres. Dette kunne endda være knyttet til eksisterende online jobsøgningsfaciliteter for at finde bedre egnede job.
Autentiske reaktioner. N Defender/Shutterstock
I sidste ende giver dette system spillere en måde at tage deres liv til næste niveau ved at hjælpe dem med at lægge planer mere i overensstemmelse med deres latente talenter, værdier og præferencer. Hvis nogen har mulighed for at arbejde i et rigtigt job, der afspejler deres talenter på samme måde som det rigtige videospil gør, er der større sandsynlighed for, at de ofte oplever den glædelige tilstand af flow, hvilket resulterer i større lykke og tilfredshed.
I psykologi kalder vi denne form for realisering eller opfyldelse af dine talenters potentiale for "selv-aktualisering", og den ligger på toppen af hierarkiet af, hvad vi har brug for at være glad. Så i sidste ende kan det at bruge videospil til at afdække vores sande talenter hjælpe os med at finde en måde til fuldt ud at udtrykke, hvem vi er, simpelthen gennem vores daglige liv.
Om forfatteren
Craig Weightman, underviser i spil og visuelle effekter, Staffordshire University
Denne artikel er genudgivet fra The Conversation under en Creative Commons-licens. Læs oprindelige artikel.
Relaterede bøger
at InnerSelf Market og Amazon
