Kvaliteten af ​​kvinders forhold til deres partner mindskes, hvis de ser deres forældredivision som uretfærdig eller ønsker at bruge mere tid på at arbejde, vores nye undersøgelse af beskæftigede forældre i Canada har fundet.

Emerging research viser kvinders større husarbejde forværrer forholdets tilfredshed og fører til skilsmisse. Vores undersøgelse viser ulighed på tværs af hjemmet - husarbejde og forældre - bringer forholdets kvalitet i fare.

Husarbejde og forældre: lige så skadeligt?

Kvinder udfører konsekvent mere husarbejde, selv når ansat på fuld tid. De gør mere, når de er gift og efter fødsel af et barn. Kvinder også udføre mere af husholdningernes mindst behagelige opgaver, som f.eks. rengøring af badeværelset.

Selvom mænd har øget deres husarbejde siden 1970'erne, gør de det mere typisk udføre de mindst presserende opgaver, som f.eks. skift af pærer eller vedligeholdelse af biler.

Vores undersøgelse viste, at arbejdende mødre antog en større andel af forældrene, og denne ulighed forværrede forholdskvaliteten - men kun under visse betingelser. Det forværredes, når mødre opfattede deres forældredeling som uretfærdig, eller når de følte sig fanget i deres primære plejerolle.

Specifikt havde mødre, der udførte en større forældreandel og arbejdede deltid, den laveste forholdskvalitet. Dette mønster var også tydeligt for mødre, der foretrak mere tid på arbejde.

Disse paradoksale fund - mødre med deltidsbeskæftigelse og præferencer for mere tid på arbejdspladsen, der rapporterer om dårligere forhold til deres partnere på grund af deres større forældrebyrde - antyder, at de føler sig fanget i moderrollen.

Mødre forventes at være fuldt tilgængelige for børns krav og indfald døgnet rundt. De forventes ikke kun at yde primærpleje, men også at bære den mentale belastning til husstanden. Den mentale belastning fanger alt det planlægningsarbejde, der kræves for at holde husstanden i funktion, fra organisering af skolefritidsforhold til at sikre, at der er nok mælk til morgenmaden.

Kravene til denne rolle er intense. Det fører mange mødre til reducere til deltidsbeskæftigelse når børn er små. Alligevel kan mange kvinder være utilfredse med presset om at påtage sig størstedelen af ​​forældrene på bekostning af deres ansættelse, og som følge heraf lider kvaliteten i forholdet.

Så mødre kan blive fanget mellem kønsrolleforventningerne til en "god" mor og deres ønsker om at være mere engageret i arbejdsmarkedet. Denne utilfredshed bløder ind i ægteskabet.

Forholdskvaliteten er bedre blandt nogle par, som dem der lige deler forældrene, selv når mødre arbejder deltid, fuld tid eller overarbejde. Simpelthen synes mænds lige deltagelse af forældre, uanset mødres beskæftigelsesstatus, at være nøglen til forholdets kvalitet.

Implikationer for Australien

Australske mødre har nogle af de højeste deltidsbeskæftigelsesfrekvens i verden. Regeringen tilbyder meget lidt med hensyn til forældre eller forældreorlov, hvilket betyder, at australske familier skal finde individuelle snarere end offentlige løsninger til pleje af små børn.

Stående over for dyr børnepasning reducerer mange mødre til deltidsarbejde eller går helt ud af arbejdsmarkedet for at passe børn. Disse ansættelsesbeslutninger gør mødre økonomisk sårbare, hvis par skilles og i ældre alder: en ud af tre kvinder går på pension uden superannuering.

For mange australske familier er løsningen mødres reducerede arbejdstid. Desuden australske forældre blive mere traditionelle i deres kønsrolleholdninger efter at have fået et barn, hvilket betyder, at flere par betragter mødre som den ideelle plejer for børn, der en gang bliver forældre.

Vores undersøgelse antyder, at denne kombination af faktorer - præferencer for modervirksomhed med børnepasning og nedsættelse af mødres beskæftigelse - kan forringe forholdskvaliteten blandt australske par. Næsten halvdelen (47%) af alle skilsmisser i Australien er blandt par med børn, og kvinder er mere tilbøjelige til at anmode om skilsmisse end mænd.

Resultaterne fra vores canadiske stikprøve tyder på, at en årsag til, at kvinder kan opleve lavere forholdskvalitet i deres ægteskaber, er den ulige fordeling af hjemmearbejdet - forældre og husarbejde.

Mænds mere aktive deltagelse i hjemmepolitikken og familieresponsive politikker, herunder tilgængeligheden af ​​universel statsstøttet børnepasning, kan have en fordobling: øge mødres tilknytning til arbejdsmarkedet og forbedre forholdskvaliteten.

Om forfatteren

Leah Ruppanner, lektor i sociologi, University of Melbourne; Melissa Milkie, professor i sociologi, University of Torontoog Scott Schieman, formand, Institut for Sociologi, University of Toronto

Denne artikel blev oprindeligt offentliggjort den The Conversation. Læs oprindelige artikel.

Relaterede Bøger:

at InnerSelf Market og Amazon