Billede af carlostm_10

Identitet definerer, hvordan vi ser på os selv, hvem vi tror, ​​vi er, og hvad vi tror, ​​vi er i stand til. Vores dybeste tro forankrer vores identitet med enten vores menneskelige selv eller vores sjæle.

Hvem er jeg? er det grundlæggende spørgsmål, der fører os til vores højeste arbejde, fordi vores åndelige selv ikke er bundet til verdens grænser. Vores åndelige selv vil kortlægge en dristigere kurs og vide, at vi er bemyndiget med uendeligt potentiale.

LÆRING FOR AT STOLE PÅ DIG SELV

Har du nogensinde følt dig ude af at stole på, at dine arbejdsbeslutninger var dem, du virkelig ønskede? Det har jeg bestemt gjort. Der var tidspunkter, hvor jeg var for stresset, overanstrengt eller ivrig efter at undslippe en dårlig chef for at lede mine næste skridt passende. Distraktion, udmattelse eller angst havde koblet mig fra mit åndelige selv.

I ikke stol på, at den version af mig fører mig til det arbejde, jeg blev kaldet til at udføre. Jeg vidste, at den person, jeg var i mit sind i det øjeblik, ikke ville træffe de beslutninger, som den person, jeg er i min sjæl, ønskede.

Dette er også et almindeligt problem for mine klienter. De kommer til mig friske fra en lang og hård sæson af utrætteligt (og undertiden uopfyldende) arbejde klar til en forandring, men de føler, at de ikke er den bedste version af sig selv til at begynde at træffe beslutninger. Før vi overhovedet kommer i gang med at arbejde på deres CV eller netværksplan, rådgiver jeg dem om måder at genoprette forbindelse til sig selv inden de træffer nogen valg af arbejde.

Hvis de har den luksus at tage en ferie, kan rejser udvide deres eksponering for livet og stimulere deres åndelige forbindelse. Når rejser ikke er en mulighed, er det vigtigt at tage tid til at genoprette forbindelsen med deres livs glæder. At stoppe med at strategisere om deres karriere og i stedet bruge tiden til at genopdage de ting, der får dem til at føle sig jordede og levende.

Almindelige livsbekræftende sysler er tid tilbragt med familien, tid dedikeret til hobbyer, at nyde naturen eller le sammen med venner over et lækkert måltid. Formålet med denne tid er at aktivere deres højere væsen, så de vil være parat til at placere deres åndelige selv i rollerne som instruktør, evaluator og beslutningstager om deres arbejdsvalg.

SPØRGSMÅLET: IDENTIFICER HVEM DU ER

Det første spørgsmål, som dette kapitel beder os om at overveje, er, hvem vi bringer til processen. Hvilken version af dig selv vil du tage dine beslutninger? Specifikt er det spørgsmål, jeg opfordrer dig til at reflektere over, når vi bevæger os gennem dette kapitel:

Spørgsmål: Er min identitet forankret i min tro?

"Hvem er jeg?" eller rettere hvem skal jeg være baseret på min tro? Ofte når vi tænker på "hvem vi er", kommer vi med en opfattelse baseret på to ting - vores ydre identitet og vores indre ego. Alligevel kræver et liv forankret i vores åndelige overbevisning, at vi identificerer os med mere.

Og hvad så gør det betyder at være et åndeligt væsen og at leve med vores identitet forankret i den forståelse? Hvordan forbereder dette åndelige væsen os bedre til vores arbejde?

Der er grundlæggende fakta, som vi kan bruge til at identificere, hvem vi er. Disse er ting som:

• Alder
• Kønidentifikation
• Løb
• Nationalitet
• Fysiske svækkelser
• Religion
• Seksuel orientering
• Personlighedstræk
• Sociale og klassificeringer
• Rigdom eller mangel derpå

Disse fakta er neutrale i betydning, men vi placerer vores egne fordomme og vurderer vurderinger af, hvad de betyder for vores identitet. To mennesker kan komme med helt forskellige fortolkninger af, hvad deres identitet bruger de samme fakta.

Her er et eksempel på, hvordan vores identitet kan formes forskelligt med de samme fakta. Forestil dig en 49-årig single, heteroseksuel kvinde fra Frankrig, som er katolsk og også blind.

OPFATTET IDENTITET: PERSON A

• 49 er stadig ret ung. Jeg er ung.
• Frankrig er et godt sted at være ung og single. Jeg er, hvor jeg har brug for at være.
• Kvinder er følelsesmæssige. Jeg er for følelsesladet.
• Blinde mennesker er mere kreative. Jeg er kreativ.
• Katolikker er venlige og medfølende. Jeg er venlig og medfølende.

OPFATTET IDENTITET: PERSON B

• 49 er forbi din prime. Jeg er gammel nu.
• Frankrig er et svært sted at være single. Jeg sidder fast det forkerte sted.
• Ældre kvinder er praktiske. Jeg er praktisk.
• Blinde mennesker er bedre lyttere. Jeg er en god ven, fordi jeg er en god lytter.
• Katolikker er stive og strenge. Jeg sidder for fast i mine måder.

At kende vores faktiske kategorier er ikke nok, vi er nødt til at vide, hvad vores bias omkring hvem vi oversætter til. Vi er nødt til at vide, hvilke slags træk og skæbner vi måske ubevidst binder vores identitet til.

DYRKE MOTION:

Tag din dagbog ud og overvej følgende spørgsmål:

Hvilke historier fortæller du dig selv om din identitet, og hvordan styrker eller begrænser du dit arbejdsliv?

Tænk over dine egne egenskaber. De behøver ikke at være begrænset til dem, jeg har valgt nedenfor. Tænk på alt, hvad der er relevant for dig. Skriv dem alle ned. Her er nogle kategorier at overveje:

• Alder
• Kønidentifikation (eller mangel deraf)
• Løb
• Nationalitet
• Religion
• Seksuel orientering
• Højde
• Vægt
• Kropstype
• Forholds status
• Familie historie
• Uddannelse
• Indkomstniveau
• Beskæftigelse
• Hobbyer

Disse er blot nogle få for at komme i gang, men tilføj noget til din liste, som du identificerer dig med. Ting, du tror, ​​det ville være vigtigt for nogen at vide, om de skulle overtage herfra og leve livet som dig.

Når du ser på din liste, skal du overveje, hvilke domme du har lagt på hver deskriptor. Hvad betyder det til dig at blive kategoriseret som dit løb? At være fra dit hjemland? At have din indkomst? At bære din tøjstørrelse?

Hvad er historien for godt eller ondt, som du har skabt om din identitet? Denne historie påvirker, hvem du tror du er.

En identitet, der er forankret i vores åndelige overbevisning, overskrider disse kategorier, men jeg vil ikke lade som at håndtere disse ydre træk og de historier, vi fortæller os selv om, hvem vi er i den menneskelige verden, ikke er værd at udforske.

FORANKRET I ÅNDELIGE TRO

Når vi er forankret i vores åndelige overbevisning, er vi i kontakt med den strålende, uendelige natur af livskraften inde i os. Denne version af os selv, hvis vi virkelig tror, ​​den eksisterer og fast forankrer vores identitet til den, er i stand til store bedrifter og dristige arbejde. Denne version af os selv er ikke bundet til den opfattelse, vi måske allerede har af vores identitet.

Jo mere vi forankrer vores identiteter med vores åndelige væsen, jo mere er vi i stand til at frigive og omdefinere de negative opfattelser, vi har omkring vores menneskelige identitet. Jeg kan ikke understrege nok den indflydelse dette kan have på, hvordan vi vælger at dukke op i verden, de beslutninger, vi tager, og den slags arbejde, vi kan få gjort i vores liv.

DIN KARAKTER

Dine egenskaber og træk kan let identificeres. Enhver skuespiller, der spiller din karakter, skal vide, hvad disse træk betyder for dig. Alligevel kan disse kategorier være distraktioner, som vores ego bruger for at forhindre os i at forbinde med vores sjæle. De kan efterlade os fokuseret på de ting, der adskiller os fra andre og bliver forvrængede fra vores fordomme og usikkerhed.

Vi er vores sjæle frem for alt andet. Det betyder noget stærkt for dit arbejde. Det betyder, at du allerede er hel og værdig - lige nu på trods af eventuelle opfattede mangler.

Når vi er forankret i en identitet baseret på vores åndelige væsen, er vi udstyret til at udleve scriptet, der vil hjælpe os med at realisere vores højeste potentiale og opfyldelse. Din karakter skal forbinde med og afspejle denne identifikation med dit åndelige selv. Det er hvem din karakter blev skrevet til at være.

FORSTÅELSE AF DIN KARAKTER

Det næste trin er at udforske din karakter. Det er tid til at udføre din del på livets scene. For at gøre det godt skal du justere det show, du har oprettet, med din karakters identitet. Vi bygger et liv og spiller en karakter, uanset om vi aktivt skaber denne karakter eller ej. I stedet dukker du måske op hver dag og spiller din rolle uden nogen idé om, hvilken type show du vil bo i, eller hvem din karakter skal være.

Konstantin Stanislavski blev født i 1863. I 75 år var hans karakter på livsstadiet. Arven efter hans arbejde fortsætter i dag. Den berømte russiske dramatiker er bredt krediteret som far til moderne skuespilmetoder. De fleste skuespilteknikker har nogle afledte af Stanislavskis system. Skuespillere bruger deres liv på at forstå og perfektionere hans metoder.

I stedet for at se skuespil som "fast" eller "naturligt" talent viste Stanislavskis system, at realistisk skuespil var en disciplin, der kunne praktiseres og forbedres. Til vores formål bruger vi de syv spørgsmål, han mente, at hver skuespiller skulle stille sig selv for at forstå deres rolle:

• Hvem er jeg?
• Hvor er jeg?
• Hvad er klokken?
• Hvad vil jeg have?
• Hvordan får jeg det?
• Hvorfor vil jeg have det?
• Hvad skal jeg overvinde for at få det, jeg ønsker?

Ikke alle karakterer i vores show finder og forfølger deres højeste arbejde. Mange mennesker dør og føler aldrig, som om de lever op til deres fulde potentiale. De dør og spekulerer på, om deres liv skulle have været anderledes, eller om de kunne have gjort mere med deres gaver.

Din opfattelse af din karakters identitet er relativ, fordi vi ikke ser fakta (f.eks. Vores køn, race osv.) I reelle termer. Vi bruger disse kategorier til at foretage relative vurderinger af værdien af ​​vores træk baseret på vores egne oplevelser og hvordan vi ser på verden. Det ligner hver skuespiller, der skaber en karakter forskelligt. Skuespillere trækker på deres egne oplevelser og følelser for at bestemme, hvad deres karakter måske tænker, siger og gør.

Alligevel kan tegn identificeres, uanset hvem der spiller dem. Lady Macbeth er altid en version af, hvem vi forventer, at hun skal være på scenen. Et script guider hendes ord og handlinger og skaber også konsistens i karakterskildringen.

At forankre din karakter til din åndelige overbevisning er beregnet til at give den samme struktur som et script i livet. Hvis du har levet uden at gøre det bevidste arbejde med at være producent og forfatter af dit liv, har du levet uden et script. Din identitet og ego er de eneste ting, der har skabt din karakter.

Heldigvis ved vi, hvad vores show handler om. Hver episode har et script, der skal følges. Som enhver skuespiller, der er uddannet i Stanislavskis system, vil vi studere dette manuskript nøje for at få en bedre fornemmelse af, hvem vores karakter er og burde være.

FIND OPFYLDNING

Opfyldelse findes, når vi lever komplet og hel i den menneskelige verden, fuldt identificeret med vores åndelige selv. At være åndeligt hel er at bringe alle dele af dig selv sammen som en; at dase i dit åndelige selvs herlighed, mens du kender dine potentielle begrænsninger, tidligere fejl og fremtidige forhindringer. Det er at skabe et show, der er rodfæstet i de daglige episoder af det virkelige liv, mens man aktivt manifesterer en karakter, der altid er identificeret med ånden i dem. Denne ånd er det, der holder os forbundet med den hele, værdige og komplette livskraft, der er kraftig nok til at manifestere arbejde, der betyder noget.

Vi har brug for en karakter, der kan træffe arbejdsbeslutninger fra deres sjæl. Vi har brug for en karakter, der respekterer sjælens kraft og skønhed nok til at ære deres eget livs potentiale og andres livspotentiale. Din karakter kan adskille ham selv fra deres sinds frygt og analyse for at observere deres sjæls sandhed.

Egoet prøver at narre os til at tro, at vi er vores sind og intet andet. Det forsøger at få os til at ignorere sjælen og kun identificere os med sindet.

FORANKRING TIL DIN SJULS PERFEKTION

Din evne til at leve forankret til din sjæls perfektion giver dig mulighed for at dukke op som den karakter dit show vil have dig til at være. Vores sjæl er smuk, kraftfuld og værdig på trods af enhver rejse vores sind måtte tage os på. Vejen til dit højeste arbejde starter med at forstå, at du allerede er hel.

Når din karakter kan tro på deres åndelige helhed, kan du forankre dit arbejde i din tro. Når du dukker op i hver episode allerede hel, holder du op med at give så meget opmærksomhed på at forsøge at skjule eller ordne dig selv og lade din arbejdsrejse spille med tålmodighed.

Din sjæl er værdig på trods af eventuelle fejl, du har lavet tidligere, på trods af de mennesker, du har såret, de tanker, du har haft, og de fiaskoer, der stadig ligger fremad. Forbindelsen til din sjæl minder dig om, at du stadig er værdig til at leve din fulde livserfaring og manifestere dit bedste livsværk.

Hvis du spekulerer på, hvordan forankring af din identitet i dit åndelige selv ville se ud, er det bedste sted at starte gennem din foretrukne åndelige praksis og bruge lidt tid på at gå dybere på din åndelige vej. Al åndelig praksis såsom bøn, meditation, tilbedelse eller studium er designet til at styrke din forståelse af, at livskraften i dig er forbundet med en stærk kilde til skabelse, fred og modstandsdygtighed. Enhver åndelig vej, du vælger at følge, fører dig til helhed.

© 2019 af Kourtney Whitehead. Alle rettigheder forbeholdes.
Genoptrykt med tilladelse fra forfatteren.

Artikel Kilde

Hele arbejdet: Sådan forener du dine åndelige overbevisninger og dit arbejde for at leve opfyldt
af Kourtney Whitehead

Vil du have mere fra arbejde end bare en lønseddel eller en titel? Er du klar til at manifestere et arbejdsliv rodfæstet i glæde, formål og tilfredshed? Karrierekspert Kourtney Whitehead vil guide dig på en selvopdagelsesrejse for at bygge bro over kløften mellem dit åndelige liv og dit arbejde og hjælpe dig med at bringe intention og tilfredshed i dit professionelle liv. I Arbejder hele, deler hun otte principper, der vil frigøre dig til at blive inspireret og glad i dit livs- og arbejdsopkald. (Også tilgængelig i fænge-format)

For mere info eller for at bestille denne bog, Klik her. Asp tilgængelig som en lydbog og en Kindle-udgave.

Flere bøger om dette emne

Om forfatteren

Courtney WhiteheadKarriere har fokuseret på at hjælpe folk med at nå deres arbejdsmål, fra ledelsessøgninger til rådgivning til karriereovergange. Hun har haft ledende stillinger i topledende rekrutteringsfirmaer og konsulentfirmaer og er en efterspurgt højttaler og podcastgæst. Besøg hendes hjemmeside på https://simplyservice.org/