Arbejder du over ferien? Du er ikke alene 

Bortset fra religiøse aspekter har julen for mange mennesker været den unikke tid på året, hvor kravene til arbejdet endelig forsvinder, om ikke andet så for en kort periode. Vi får en velfortjent pause, tid til at forkæle os med fed mad, drikke mere, end vi burde, og skændes med mennesker, vi elsker og hader (ofte begge dele på én gang). Kort sagt, vi kommer til at nyde den vidunderlige ting, der engang blev kaldt fritid.

Julen starter tidligt i disse dage og fortsætter i lang tid. Dette er ikke underligt, da det er årets vigtigste kommercielle begivenhed. For mange detailhandlere bringer jul over 40% af overskuddet. Der er også en blomstrende juleøkonomi, der involverer alt fra julemænd, der arbejde på kortvarige kontrakter til pakkerejser til Lapland.

Selvom julen er big business for nogle, sker det for andre aldrig rigtig, fordi de sidder fast på arbejdet. I løbet af de sidste årtier har der været en svimlende stigning i antallet af mennesker, der arbejder hen over julen. I 2010 172,000 mennesker arbejdede juledag (en stigning på 78% fra 2004.)

Jul på arbejde

I mellemtiden bruger virksomheder flere penge på julefestligheder end nogensinde før. I 2013 arrangerede næsten syv ud af ti arbejdsgivere julefester og over 80 % pyntede deres arbejdspladser. Ikke en dårlig ting i sig selv, men hvis du er en af ​​dem, der skal arbejde i juleferien, kan disse festligheder fremstå som grusom hån.

Overvej ironien. Mange medarbejdere bruger måneder uvilligt på at stirre på klæbrige dekorationer, der er arrangeret for at udsende den rigtige julestemning. De vil lytte til velkendte juletoner i radioen, som bliver eksponentielt uudholdelige hver gang de spilles. De vil blive udsat for den årlige julefest, fyldt med snogging i toiletterne, dårlig dans og store mængder Merlot (for et smertefuldt eksempel, se The Office Christmas Special). Og hele tiden ved disse medarbejdere, at jul aldrig rigtig vil ske, fordi arbejde vil komme i vejen.


indre selv abonnere grafik


Vi skal være bekendt med tendensen nu. Ferier, weekender og andre lejligheder til ikke-produktiv fritid er blevet mere og mere umoderne i en æra, der er besat af arbejde. Den fem-dages arbejdsuge med to uafbrudte dage, der udgør weekenden, er et relativt moderne fænomen. Men på trods af at det kun blev normen i 1940'erne, er det allerede i fare for udryddelse. Arbejde, søvn og fritid plejede at være forskellige aktiviteter, organiseret i blokke. Nu er de forsvundet og erstattet af en løbende strøm af tid, hvilket på forskellige måder har været blive invaderet af arbejde.

Bitter eftersmag

Når vi tænker seriøst på disse ændringer, kan angiveligt sjove festligheder på arbejdspladsen udvikle en bitter eftersmag. Efterarbejdsdrikke på fredage vil sandsynligvis ikke have den samme appel, hvis du ved, at du skal være på kontoret den næste dag for at arbejde på den rapport, der skal betales mandag.

At juleferien bliver presset ud er ingen overraskelse. Hvor mange af os der skal arbejde i julen, er svært at sige. Bortset fra de tusinder, der officielt arbejder, er vi nødt til at tilføje de mennesker, der aflægger et snigende besøg på kontoret, hemmeligt arbejder hjemmefra og dem, hvis jul vil blive forkælet, fordi de kunne ikke tænke på andet end arbejde.

Det hvide plasttræ blinker, de muntre julesange, der spiller i radioen, de grimme trøjer med snemanden på - disse lystige symboler kan ses som en fornærmelse mod dem, der på en eller anden måde vil arbejde over jul. For dem er hele december forvandlet til en måned med obligatorisk sjov. Som alle andre kræves det, at de deltager i festlighederne, tilføjer stemningen og fantaserer om den ferie, der aldrig kommer.

Obligatorisk sjov

Men måske er dette ikke så meget en fornærmelse som en måde at gøre dem kedeligt på julen. Husk historie om Andrew Park, også kendt som hr. jul, der besluttede at fejre jul hver dag med et dekoreret juletræ og nye gaver, der ventede på ham hver morgen? For de fleste mennesker ville en sådan gentagelse ikke fremkalde meget glæde. Det ville blive monotont, udmattende og deprimerende.

I december er vi alle Andrew Park. Hver dag får vi et lille stykke jul, ikke meget, men bare nok til at gøre os tilstrækkeligt syge og trætte af det, når selve dagen endelig ankommer.

It var ikke altid sådan. Tidligere var det tradition at faste op til juledag og derefter engagere sig i kontinuerlig fest og glæde i de 12 dage af julen, før man fastede igen. Nu har vi imidlertid trukket ud af festivalen til at omfatte det meste af december, hvilket gør det hele lidt trættende.

Men her er den positive ting. Vi trækkes ikke for meget ned, hvis vi tilfældigvis savner det. Uden at være for konspiratorisk er disse julefester på arbejdspladsen måske delvis designet til dette formål. Kan det være, at den stigende mængde penge, som virksomheder bruger på julefester, er relateret til det faktum, at flere mennesker arbejder i julen? Uanset om dette er sandt eller ej, er en måneds obligatorisk sjov ikke en særlig god måde at forberede sig på en forestående ferie. Det er dog en perfekt måde at få os til at acceptere, at en ordentlig ferie væk fra arbejde ikke vil ske.

Denne artikel blev oprindeligt offentliggjort den The Conversation
Læs oprindelige artikel.

Om forfatterne

spicer andreAndre Spicer er professor i organisationsadfærd ved Cass Business School ved City University London. Hans vigtigste ekspertise er inden for organisatorisk adfærd. Især har han arbejdet med organisatorisk magt og politik, identitet, skabelse af nye organisationsformer, rum og arkitektur spiller på arbejdspladsen og for nylig lederskab.

cederstrøm carlCarl Cederström er lektor ved Stockholm Business School, Stockholms universitet. Han er medforfatter af Wellness-syndromet (Polity) og Dead Man Working (Zero Books).


Anbefalet bog:

Død mand arbejder
af Carl Cederstrom og Peter Fleming.

Dead Man Working af Carl Cederstrom og Peter Fleming.Kapitalismen er blevet mærkelig. Ironisk nok, mens 'arbejdsalderen' ser ud til at være afsluttet, har arbejdet antaget en total tilstedeværelse - et 'arbejdersamfund' i udtrykets værste forstand - hvor alle er besat af det. Så hvad fortæller arbejdstageren os i dag? "Jeg føler mig drænet, tom ... død." I dette samfund er oplevelsen af ​​arbejde ikke at dø ... men heller ikke at leve. Det er en af ​​en levende død. Og alligevel er den døde mand, der arbejder, ikke desto mindre tvunget til at bære de ydre tegn på liv, at smide et smukt smil, feign entusiasme og lave en halvbagt vittighed. Når selskabet har koloniseret livet selv, selv vores drømme, bliver spørgsmålet om flugt stadig mere presserende, stadig mere desperat ...

Klik her for mere info og / eller for at bestille denne bog på Amazon.