Billede af Capri23auto
Økonomiske argumenter mod indvandring tager ofte to former - heller ikke indvandrere undertrykke lønnen af arbejdere eller indvandring skaber højere arbejdsløshed. Men vores forskning viser, at indvandringens indvirkning på arbejdsmarkedet i Australien i de sidste 15 år er ubetydelig.
Forestillingen om, at indvandring påvirker lønninger eller beskæftigelse, er stort set baseret på en forenklet analyse af udbud og efterspørgsel. Tanken er, at indvandring øger udbuddet af arbejdskraft, og hvis alt andet holder konstant, resulterer dette i lavere lønninger.
Men verden er ikke så enkel.
Hvis efterspørgslen efter arbejdskraft også stiger, kan et større udbud af arbejdere blive absorberet uden at reducere lønningerne eller øge ledigheden. Manglende tiltrækning af nye arbejdstagere til et land kan også føre til underudnyttelse af kapitalen. Minedrift kan f.eks. Sidde inaktiv, hvis der ikke er nogen arbejdere, der kører maskinerne. Dette ville reducere den økonomiske vækst.
Men i slutningen af dagen er spørgsmålet om, hvorvidt indvandring skader løn- og beskæftigelsesmulighederne for landarbejdere, et empirisk spørgsmål. Så mine kolleger, Nathan Deutscher og Hang Thi To, og jeg besluttede at undersøge det.
Vores model
Lad os se på to grupper af australske arbejdere. De første er unge med fem eller færre års erhvervserfaring og en gymnasial uddannelse. Den anden gruppe er ældre med 21-25 års erhvervserfaring og en videregående uddannelse.
Mellem 2001 og 2006 voksede indtjeningen for den første gruppe med 15.2% og voksede yderligere 13.1% mellem 2006 og 2011. Den anden gruppes indtjening voksede med 21.2% fra 2001 til 2006 og 32% fra 2006 til 2011.
Som vi kan se, var forskellen i indkomstvækst mellem grupperne 5% fra 2001 til 2006 og 19% fra 2006 til 2011. Den ældre, mere uddannede gruppe klarede sig bedre i begge perioder.
Men at identificere, hvor stor en indflydelse indvandring havde på dette, er vanskelig af flere grunde. To af de vigtigste er selektiviteten af indvandrere og adfærdsmæssige reaktioner hos etablerede virksomheder og arbejdstagere.
Indvandrere vælger, om de skal komme til Australien eller ej, og vælger (i vid udstrækning), hvor de skal bo, når de kommer her. Indvandrere tildeles ikke tilfældigt til job og byer, hvilket komplicerer test for årsagsvirkninger. Der er også bevismateriale at hvor indfødte har tendens til at blive fuldt kompenseret for deres evner og motivation, gør det ikke indvandrere.
Tidligere forsøg ved at måle indvandringens indvirkning på arbejdsmarkedet sammenlignede geografiske områder med forskellige procentdele af indvandrere. Problemet med denne tilgang er, at den antager, at geografiske arbejdsmarkeder er faste og adskilte. Det udelukker migranternes selektivitet, og om de etablerede operatører reagerer på nye migranter ved at flytte til andre kvarterer.
For at omgå dette brugte vi en tilgang banebrydende af George Borjas, der fandt ud af, at indvandring i væsentlig grad påvirkede lavtuddannede amerikanske arbejdere, der var på samme kvalitetsniveau som nye indvandrere. Vi så på ændringer i indvandringsrater i forskellige færdighedsgrupper i Australien for at identificere indvandringens virkninger på australske arbejdstageres indtjening og beskæftigelse.
Vores datasæt bestod af data fra det australske Folketælling, Undersøgelser af indkomst og bolig (SIH) og Husstandsindkomst og arbejdsdynamik i Australien (HILDA) Undersøgelse.
Der er nogle ulemper ved at bruge disse datasæt. Vi mangler migranter, der er bosiddende i Australien i mindre end et år og ikke bliver taget op af folketællingen, såsom backpackere og kortvarige 457 visumindehavere. Tidsperioden var også en robust økonomisk vækst - vi kan ikke sige, hvad der ville ske med det samme niveau af indvandring i en periode med meget langsommere økonomisk vækst.
Til sidst definerede vi 40 forskellige færdighedsgrupper på nationalt niveau og identificerede dem med en kombination af uddannelsesmæssig opnåelse og arbejdsstyrkeerfaring. I modsætning til deres arbejdssted og bopæl kan arbejdstagere ikke let ændre deres færdighedsgruppe. Mennesker i samme færdighedsgruppe konkurrerer mod hinanden og kan kun ufuldstændigt erstattes af arbejdere fra andre færdighedsgrupper.
Resultaterne
I vores undersøgelse så vi på seks resultater - årlig indtjening, ugentlig indtjening, lønsatser, arbejdstid, deltagelsesrate og arbejdsløshed. Vi undersøgte i alt 114 forskellige muligheder. Vi estimerede modellen for både HILDA og SIH-data på tværs af hele befolkningen og separat efter mand og kvinde. Vi begrænsede det til unge og udvidede vores definition af færdighedsgrupper. Vi kontrollerede også for generelle makroøkonomiske forhold.
Hvad der er tilbage er forskellene i resultater over tid på tværs af færdighedsgrupper.
Når vi først kontrollerede, at indvandrere til Australien uforholdsmæssigt strømmer ind i højt kvalificerede grupper med højere lønninger og andre positive resultater, fandt vi ud af, at indvandring ikke havde nogen indflydelse på lønningerne for de nuværende arbejdstagere.
Nogle af vores skøn viste, at indvandring havde en negativ indvirkning på nuværende arbejdstagere. Men positive effekter oversteg de negative effekter tre-til-en, og det overvældende indtryk er, at indvandring ikke har nogen effekt.
Hvis vi vender tilbage til vores to grupper fra før, så den ældre, mere erfarne gruppe deres indtjening vokse hurtigere på grund af deres uddannelse. Mellem 2001 og 2006 havde alle uddannede arbejdstagere indtjening, der voksede hurtigere, uanset erfaring og ikke relateret til, hvor mange lignende (inden for erfaring og uddannelse) migranter, der kom ind i landet. Mellem 2006 og 2011 så mere erfarne arbejdstagere deres indkomst vokse hurtigere. I ingen af tilfældene medførte ændrede indvandringsforhold til disse grupper nogen stigning eller fald i indtjeningen.
Vores forskning kiggede kun på et meget begrænset aspekt af indvandring. Indvandrere kan også medbringe kulturel og kulinarisk mangfoldighed, innovation og kreativitet. Men mens beskæftigelse kun er et aspekt af indvandringens omkostninger og fordele, er det ikke så påvirket af indvandring, som vi måske tror.
Om forfatteren
Robert Breunig, professor i økonomi, Australian National University
Denne artikel er genudgivet fra The Conversation under en Creative Commons-licens. Læs oprindelige artikel.
Bøger om ulighed fra Amazons bestsellerliste
"Caste: Oprindelsen af vores utilfredshed"
af Isabel Wilkerson
I denne bog undersøger Isabel Wilkerson historien om kastesystemer i samfund rundt om i verden, herunder i USA. Bogen udforsker kastenes indvirkning på individer og samfund og tilbyder en ramme for at forstå og adressere ulighed.
Klik for mere info eller for at bestille
"The Color of Law: En glemt historie om, hvordan vores regering adskilte Amerika"
af Richard Rothstein
I denne bog udforsker Richard Rothstein historien om regeringspolitikker, der skabte og forstærkede raceadskillelse i USA. Bogen undersøger virkningen af disse politikker på enkeltpersoner og lokalsamfund og tilbyder en opfordring til handling for at imødegå vedvarende ulighed.
Klik for mere info eller for at bestille
"Summen af os: Hvad racisme koster alle, og hvordan vi kan trives sammen"
af Heather McGhee
I denne bog udforsker Heather McGhee de økonomiske og sociale omkostninger ved racisme og tilbyder en vision for et mere retfærdigt og velstående samfund. Bogen indeholder historier om enkeltpersoner og lokalsamfund, der har udfordret ulighed, samt praktiske løsninger til at skabe et mere rummeligt samfund.
Klik for mere info eller for at bestille
"The Deficit Myth: Modern Monetary Theory and the Birth of the People's Economy"
af Stephanie Kelton
I denne bog udfordrer Stephanie Kelton konventionelle ideer om offentlige udgifter og det nationale underskud og tilbyder en ny ramme for forståelse af økonomisk politik. Bogen indeholder praktiske løsninger til at imødegå ulighed og skabe en mere retfærdig økonomi.
Klik for mere info eller for at bestille
"The New Jim Crow: Mass Incarceration in the Age of Colorblindness"
af Michelle Alexander
I denne bog udforsker Michelle Alexander de måder, hvorpå det strafferetlige system fastholder racemæssig ulighed og diskrimination, især mod sorte amerikanere. Bogen indeholder en historisk analyse af systemet og dets indvirkning, samt en opfordring til handling til reform.
