Hvorfor virksomheder bør lade deres arbejdstagere deltage i klimastrejken
Et klimarally i Sydney i marts 2019. AAP

Det multinationale isfirma Ben & Jerry's vil lukke sine australske butikker for denne måneds globale klimaangreb og betale personale for at deltage i protesten, midt i en voksende erkendelse i erhvervslivet om, at planetvarme udgør en eksistentiel trussel.

Det er en af ​​hundreder af virksomheder i Australien og mange flere i udlandet, der planlægger at støtte strejke fredag, september 20.

Millioner af mennesker overalt i verden forventes at deltage i EU skole-ledet civil handling, ledet af 16-årig svensk studerende og klimaaktivist Greta Thunberg.

Hvorfor virksomheder bør lade deres arbejdstagere deltage i klimastrejken
Et lille barn har et tegn som en del af en klimastrejke i Sydney i marts 2019. AAP

Strejken vil kræve en afgørende global indsats mod klimaforandringer foran en Det store FN-topmøde i New York september 23.


indre selv abonnere grafik


Forskere selv opfordrede for nylig deres kolleger til at gøre det omfavne politisk aktivisme, endda civil ulydighedog argumenterede for, at brug af fagfællebedømt forskning til at påvirke beslutningstagere ikke har medført den nødvendige radikale ændring.

Ben & Jerry's vil lukke 35 butikker over hele Australasien under strejkeperioden. Virksomhedens australske arm har erklæret denne forretning som sædvanlig "er ikke længere en bæredygtig plan”I lyset af en klimakriminalitet. Eller som virksomheden siger det værdier erklæring: hvis det er smeltet, er det ødelagt.

Ingen vil blive skånet for virkningerne af uovervågede klimaændringer, og det inkluderer erhvervslivet. Derfor argumenterer jeg for, at alle virksomheder skal støtte klimastrejken, som de kan.

Der er ingen flugt

Afdelingen for miljø og energi har advaret om de gennemgribende virkninger på australske forretninger med højere temperaturer, ændrede nedbørsmønstre og hyppigere eller intense brande, varmebølger, tørke og storme.

Afdelingen siger, at ændringerne vil mærkes "af enhver person og enhver organisation, offentlig eller privat og på alle niveauer, fra strategisk ledelse til operationelle aktiviteter".

Hvorfor virksomheder bør lade deres arbejdstagere deltage i klimastrejken Brandmænd kæmpede mod et buskebrande på Sunshine Coast den september 9, 2019. Bushfires forventes at blive hyppigere og intensere som følge af klimaændringer. John Park / AAP

Mange i erhvervslivet anerkender den forestående udfordring, herunder Australiens forretningsråd som har krævet en topartsisk energi- og klimapolitisk ramme.

Så hvem er allerede om bord?

Ben & Jerrys Australien og New Zealand marketing manager, Bert Naber, bekræftede for mig i et interview, at virksomheden ville lukke sine butikker i flere timer den september 20.

Personale får betalt, mens butikkerne er lukket. Virksomheden opfordrer kraftigt personale til at deltage i strejken, men deres deltagelse er ikke obligatorisk.

Hvorfor virksomheder bør lade deres arbejdstagere deltage i klimastrejken
Et foto fra juni 2019, der viser hunde, der trækker en slæde over en hurtigt smeltet isplade under en ekspedition i det nordvestlige Grønland. Steffen M. Olsen / Dansk Meteorologisk Institut / EPA

Virksomheden lukker også sine amerikanske butikker for strejken, sammen med andre detailhandlere såsom Patagonia, Lush Cosmetics og personlig plejefirma Seventh Generation.

Det australske marketingbureau Republic of Everyone lukker sin forretning for dagen. ounder Ben Peacock opfordrer sit personale til at deltage i arrangementet og måske endda tage en frivillig rolle.

Andre store organisationer som softwaregiganten Atlassian gør det så let som muligt for personalet at deltage.

Atlassianske administrerende direktør Mike Cannon-Brookes sagde klimakrisen "Kræver ledelse og handling ... Men vi kan ikke stole på regeringer alene."

Cannon-Brookes er medstiftet Ikke forretning som almindelig, en alliance af progressive australske virksomheder, der presser på for større indsats mod klimaændringer. Fra september 9 var mere end 230-virksomheder tilsluttet sig alliancen og lovede at give medarbejdere mulighed for at strejke inklusive Future Super, Canva og Bank Australia.

På klima er forretning en bred kirke

Opkald fra det australske erhvervssektor om klimaforanstaltninger er vokset højere, efterhånden som truslen forværres. Sektoren har også krævet langsigtet sikkerhed for at hjælpe med investeringsbeslutninger - især energivirksomheder og store strømforbrugere som producenter.

Hvorfor virksomheder bør lade deres arbejdstagere deltage i klimastrejken
Drift ved Ravensthorpe nikkelgruve i Western Australia, ejet af BHP. Virksomheden har opfordret til en stærkere klimaindsats. BHP

På tværs af erhvervslivet, forskning indikerer at synspunkter er splittet om behovet for stærkere klimaindsats.

Nogle dele af erhvervslivet, såsom forsikring, genforsikring, finansielle tjenester, vedvarende energi og energieffektivitet, har tidligt talt siden 1990'erne forfulgt af stærk klimaindsats.

Fossilt brændstofudvindingsindustri, fossil brændstofdrevet elproduktion og køretøjsproducenter har imidlertid traditionelt imod stærke mål for reduktion af emissioner.

Der er undtagelser. For eksempel kræver [det globale mineselskab BHP] nu en stærkere indsats, fordi det anerkender, at klimaændringer er en enorm global udfordring, der kræver en presserende samarbejdsmarked og politisk respons.

Klimaforståede investorer opfordrer også virksomheder til at handle. De inkluderer superannuation gigantiske HESTA, som for nylig krævet at australske olie- og gasselskaber Woodside og Santos forbinder direktører med at reducere deres emissioner.

Rådgivning til medarbejdere, der ønsker at deltage i strejken

Naturligvis vil mange arbejdsgivere ikke lukke deres døre for klimastrejken, og nogle arbejdstagere bliver nødt til at søge orlov fra deres job for at deltage. De nøjagtige regler omkring dette afhænger af individuelle priser eller virksomhedsaftaler.

I nogle tilfælde kan medarbejdere muligvis forhandle en aftale med deres leder for at gøre det muligt for dem at deltage i strejken.

Hvorfor virksomheder bør lade deres arbejdstagere deltage i klimastrejken
Den svenske skolepige og klimaaktivist Greta Thunberg, der har inspireret klimaangreb over hele verden. ALBA VIGARAY / EPA

Selv om jeg stærkt støtter strejken, anbefaler jeg ikke at "chucke en sygeplejerske" eller ikke dukke op til arbejde, så du kan deltage. Denne fremgangsmåde vil sandsynligvis gøre din arbejdsgiver ulykkelig og lade dem være i sving.

Jeg anbefaler, at medarbejdere, der leverer vitale tjenester, såsom paramedikere og lignende, støtter strejken på andre måder end at forlade deres pligter. Støtte til begivenheder i anledning af strejken kan findes her.

I skrivende stund blev 26 fagforeninger angivet på Schoolstrike4climate website.

Den nationale tertiære uddannelsesunions præsident Alison Barnes fortalte mig i et interview den 19. september, at "tiden til hurtig handling er nu ... vi opfordrer folk til at tage passende orlov eller træffe de nødvendige ordninger med deres arbejdsgivere til at deltage i [strejken]".The Conversation

Om forfatteren

Ian McGregor, lektor i ledelse, UTS Business School, University of Technology Sydney

Denne artikel er genudgivet fra The Conversation under en Creative Commons-licens. Læs oprindelige artikel.

Relaterede bøger

Klima Leviathan: En politisk teori for vores planetariske fremtid

af Joel Wainwright og Geoff Mann
1786634295Hvordan klimaforandringer vil påvirke vores politiske teori - på det bedre og værre. På trods af videnskaben og topmøderne har førende kapitalistiske stater ikke opnået noget tæt på et tilstrækkeligt niveau for kulstofbekæmpelse. Der er nu simpelthen ingen måde at forhindre, at planeten bryder tærsklen på to grader Celsius, der er indstillet af Det Mellemstatslige Panel for Klimaændringer. Hvad er de sandsynlige politiske og økonomiske resultater af dette? Hvor er den overophedende verden på vej? Fås på Amazon

Upheaval: Turning Points for Nations in Crisis

af Jared Diamond
0316409138At tilføje en psykologisk dimension til dybdegående historie, geografi, biologi og antropologi, der markerer alle Diamond's bøger, omvæltning afslører faktorer, der påvirker, hvordan både hele nationer og individuelle mennesker kan reagere på store udfordringer. Resultatet er en bog-epos i omfang, men også hans mest personlige bog endnu. Fås på Amazon

Global Commons, indenlandske beslutninger: Den sammenlignende politik for klimaændringer

af Kathryn Harrison et al
0262514311Sammenlignende casestudier og analyser af indflydelse fra indenrigspolitikken på landenes klimaændringspolitikker og Kyoto-ratificeringsbeslutninger. Klimaforandringer repræsenterer en ”tragedie af de almindelige” på verdensplan, hvilket kræver samarbejde mellem nationer, der ikke nødvendigvis sætter Jordens velvære over deres egne nationale interesser. Og alligevel har den internationale indsats for at tackle den globale opvarmning været en succes. Kyoto-protokollen, hvor industrialiserede lande forpligtede sig til at reducere deres kollektive emissioner, trådte i kraft i 2005 (skønt uden De Forenede Staters deltagelse). Fås på Amazon

Fra udgiveren:
Køb på Amazon går til at bekæmpe omkostningerne ved at bringe dig InnerSelf.comelf.com, MightyNatural.com, , ClimateImpactNews.com uden omkostninger og uden annoncører, der sporer dine browservaner. Selv hvis du klikker på et link, men ikke køber disse valgte produkter, betaler alt andet, du køber i det samme besøg på Amazon, en lille provision. Der er ingen ekstra omkostninger for dig, så vær venlig at bidrage til indsatsen. Du kan også bruge dette link at bruge til Amazon når som helst, så du kan hjælpe med at støtte vores indsats.