Folks navne er en integreret del af deres identitet, så det er vigtigt at sikre, at de håndteres korrekt. (Shutterstock)
Forestil dig, at du skal sige et ukendt navn og er bange for at sige det forkert. Hvad laver du?
Forsøger du at udtale det selv kl risikoen for at få det forkert eller undgår du navnet (og måske personen) helt? Forsøger du måske at forkorte navnet eller opfinde et kaldenavn til din bekendt? Spørg du dem hvis de har et lettere navn?
Vi har alle været konfronteret med dette dilemma på et eller andet tidspunkt - ingen ved, hvordan man udtaler hvert eneste navn i verden. Hvis de tror, de gør det, er det sandsynligvis, hvad uddannelseskonsulent Jennifer Gonzalez kalder en ”arrogante mangler, ”Der ikke gider at gøre en indsats.
Eller måske har du været på den anden side af scenariet hvor dit navn er under kontrol, der anmoder om uønskede spørgsmål eller ekstra opmærksomhed fra mistænkelige sikkerhedsofficerer i lufthavnen.
Har du forsøgt at oprette en online profil kun for at få at vide det dit navn er ugyldigt eller ikke tilladt som du skriver det? Har du været beskyldt for ikke at bruge dit rigtige navn fordi det er usædvanligt, eller det ser anderledes ud på dine udstedte identifikationskort? Blander folk dine for- og efternavne, så de ikke kan finde dit navn på en liste?
At have et fælles navn kan også være svært. Folk kan forveksle dig med en anden eller tildele dig et kaldenavn for at skelne dig fra andre.
Navngiv mangfoldighed
I flersprogede og multikulturelle lande som Canada, folk støder ofte på navne fra forskellige sprog og kulturer. Alle har historier om deres eget navneproblemer eller om vanskeligheder med andres navne.
HVORDAN UDTALES ??
- Tiio Horn (@kaniehtiio) 10. Juni, 2020
??MIT NAVN??
Mit navn er Kaniehti: io, jeg lavede en kort lil video, der lærte ikke-kanien'kéha-højttalere, hvordan man udtaler det ordentligt.
At tage sig tid til at lære en persons navn er vigtig og respektfuld, så jeg håber, du nyder denne lille vejledning. pic.twitter.com/CXJCP8uXsy
Men det er ikke kun anekdoter På sociale medier. Navnerelaterede vanskeligheder kan have alvorlige konsekvenser for folks sanser af identitet og tilhørighed (eller eksklusion). Mishandling af andres navn inkluderer at skrive eller sige deres navn forskelligt fra det, de hævder, er korrekt, samt at bruge navnet som et motiv til latterliggørelse eller diskrimination af personen. Fejlagtigt navne kan påvirke mulighederne i uddannelse, Om jobmarkedet og sikring boliger.
Den måde, vi adresserer hinanden på, betyder noget vores navne er juridisk, følelsesmæssigt og socialt forbundet med, hvordan vi er i stand til at bevæge os igennem og handle i verden. Adressering og henvisning til mennesker med deres rigtige navn er et tegn på anerkendelse og respekt for deres personlighed. Ignorering af navneindstillinger kan opfattes som en fornærmelse eller et angreb. For eksempel, "dødsfald, ”Eller henvisning til en person, der er transkønnet med det navn, de brugte, før de overgik, kan få dem til at føle sig manglende respekt og potentielt udsætte dem for chikane.
Hvordan man kan være mere inkluderende
As sproglige antropologer, der undersøger navne, vi tilbyder disse anbefalinger for hvordan man kan inkludere alle navne og mere selvsikker om jeres egne.
-
Når du er usikker på, hvordan man udtaler et navn, er din bedste mulighed at spørge og prøve, men undgå at gøre navnet eller dit ubehag til et skuespil.
-
Afstå fra at kommentere folks navne eller lave et show ud af dine forsøg på at udtale, stave eller huske navnet. Ignorer ikke nogen, fordi du frygter at udtale deres navn. Bekræft i stedet din udtale (personligt eller ved hjælp af online ressourcer) og øv dig selv i at sige deres navn. Gør det til dit ansvar at få det rigtigt og inkluder dem i gruppen.
-
Undgå gøre antagelser om mennesker baseret på deres navn, såsom deres sproglige evner, deres kønsidentitet eller deres racemæssige, nationale, kulturelle eller religiøse baggrund. De er ikke en kulturambassadør eller ekspert på det sprog, du tror, deres navn repræsenterer, de har heller ikke brug for at gemme fra et navn, som du anser for kulturelt uegnet.
-
Du bør også ikke aktivt slette aspekter af en persons identitet og baggrund ved at give dem uopfordrede kælenavne, som du finder 'lettere' at udtale eller huske. Omhyggelig tanke går i valg af navne og navnet, en person går under, er deres valg.
-
Folk kan have flere navne til forskellige situationer og på forskellige tidspunkter i deres liv. Accepter navnet, som nogen fortæller dig, og prøv ikke at være dommer for hvad du synes, at en persons navn skal være. Tillader at foretrukne navne på officielle formularer og lad folk bruge disse navne i virtuelt og personlig ansigt til ansigt-interaktion.
Hvis du er ansvarlig for opsætning af webidentitetsformularer eller styring af en database med navne, huske på, at personlige navne følger ikke universelle standarder.
-
Brug om muligt et enkelt navnefelt med nok tegn og sideplads til at rumme lange navnei stedet for at tvinge dem til “første”, “mellem” og “sidste” felter, der muligvis ikke passer til det fulde navn.
-
Hvis du har brug for at bruge separate navnefelter, skal du tillade flere komponenter i felterne "første" og "sidste".
-
Alfabetiser efter fornavn, så antallet af navnekomponenter er irrelevant.
-
Tillader at accenter, specialtegn og ikke-latinsk skrift.
-
Tillad folk at udfylde deres pronomen og / eller titler der kan stå for navne, når personen henvises til i tredje person.
Svar på mishandling af navne
Hvis folk mishandler dit navn, kan du rette andre uden at føle sig skyldig om det. Det er dit navn, og det betyder noget. For at reducere fejl kan du tilføje en lyd “navneskilt”Til din webidentitet, så andre kan høre den korrekte udtale.
Dit navn behøver ikke at være permanent. Hvis navne-relaterede problemer gør livet for svært, kan du overveje (delvist) at ændre dit navn eller tilføje et andet navn til bestemte formål. Eller hvis denne tilgang ikke føles rigtig for dig, kan du genvinde dit oprindelige navn og brug det med tillid.
Selvom vi tilbyder disse anbefalinger til respektfuld navigering i navnediversitet på arbejdspladser, uddannelse, sociale situationer og online miljøer, er de ikke en garanti for problemfri sejlads. Du får ikke altid det rigtigt, og det er normalt. Den bedste måde at hoppe tilbage på er at erkende fejlen, gå videre og gør det bedre næste gang.
Det vigtige at huske er, at navne betyder noget, og den måde, vi behandler dem på, har indflydelse.
Om forfatterne
Karen Pennesi, asstidligere professor i antropologi, Western University og Federica Guccini, ph.d.-kandidat i sociokulturel og sproglig antropologi, Western University
Denne artikel er genudgivet fra The Conversation under en Creative Commons-licens. Læs oprindelige artikel.
Relaterede Bøger:
Vigtige samtaleværktøjer til at tale, når indsatsen er høj, anden udgave
af Kerry Patterson, Joseph Grenny, et al.
Den lange afsnitsbeskrivelse kommer her.Klik for mere info eller for at bestille
Del aldrig forskellen: Forhandling, som om dit liv afhang af det
af Chris Voss og Tahl Raz
Den lange afsnitsbeskrivelse kommer her.Klik for mere info eller for at bestille
Væsentlige samtaler: Værktøjer til at tale, når indsatsen er høj
af Kerry Patterson, Joseph Grenny, et al.
Den lange afsnitsbeskrivelse kommer her.Klik for mere info eller for at bestille
At tale med fremmede: Hvad vi bør vide om de mennesker, vi ikke kender
af Malcolm Gladwell
Den lange afsnitsbeskrivelse kommer her.Klik for mere info eller for at bestille
Vanskelige samtaler: Sådan diskuteres det, der betyder mest
af Douglas Stone, Bruce Patton, et al.
Den lange afsnitsbeskrivelse kommer her.