Arbejdsgiverforeninger forudsiger en forhøjelse af den føderale mindsteløn, der får arbejdsgivere til at afskedige arbejdere.

Ifølge en ny undersøgelse, dette er en falsk alarm.

Analysen er lavet af fire økonomer. Det viser de minimumslønstigninger, som 18 stater og Washington, DC har vedtaget i de seneste tre år, har hævet lønnen for de lavest lønnede arbejdere uden at skære i antallet af job eller timer, de arbejder.

Analysen blev offentliggjort i begyndelsen af ​​december af Sandra Black, Jason Furman og Wilson Powell, medlemmer af præsidentens Council of Economic Advisors, og af University of Miami-økonomen Laura Giuliana.

Minimumslønsfjender, ledet af lobbyerne for restauranter og detailhandlere – herunder Andrew Puzder, den nyvalgte præsident Donald Trumps kandidat som Labour-minister – hævder, at en forhøjelse af mindstelønnen ville koste arbejdspladser.

Faktisk, hver gang der er blevet foreslået at hæve mindstelønnen gennem årene, trækker arbejdsgivergrupper denne påstand fra sig. Det har aldrig været sandt.

Den føderale minimumsløn, 7.25 USD i timen, er ikke steget i et årti, og mange fritids- og gæstfrihedsarbejdere arbejder for det "mindste minimum" på 2.13 USD i timen, som ikke er steget i mere end 22 år.

Imidlertid har mange stater og 60 byer hævet deres mindsteløn, og de fire økonomer undersøgte virkningen af ​​at gøre det. De så især på virkningen af ​​lønstigningerne på fritids- og restaurationsbranchen, som omfatter barer og restauranter. Føderale data viser, at industrien havde 15.6 millioner arbejdere i november - 34,000 flere end et år før.

Væksten i husholdningernes indkomst for de lavere og mellemste percentiler var især stærk i 2014-15, og fortsatte en tendens, der var tydelig siden 2012. Forhøjelser af mindstelønnen for de lavere percentiler har dog ikke korreleret med jobtab, i modsætning til arbejdsgiverforeningernes påstande. | Census Bureau; CEA-beregninger.

Men den gennemsnitlige fritids- og gæstfrihedsmedarbejder slidte kun 26.2 timer om ugen – uændret fra november 2015 og den laveste blandt alle sektorer. Den gennemsnitlige arbejder tjente $394.57 om ugen i november, døde sidst blandt alle de store sektorer og mere end $160 ugentligt efter den næstværste sektor, detailhandlen. Den gennemsnitlige lønseddel for fritids- og gæstfrihedsarbejdere i november var $15.46 mere end den foregående november.

De fattigste arbejdere fik mest ud af minimumslønstigningerne, rapporterede Obama CEA-økonomerne. Mens den gennemsnitlige gennemsnitlige timeløn steg 1.4 procent for alle arbejdere siden 2012, steg medianen for den 10. percentil arbejdere – de lavest lønnede – 7.9 procent alene i 2014-15, den hurtigste vækst siden 1968.

"Minimumslønstigninger implementeret i løbet af de sidste tre år af 18 stater og District of Columbia har bidraget til betydelige stigninger i gennemsnitslønnen for arbejdere i lavtlønsjob, hvilket har hjulpet med at vende et mønster af stagnerende eller faldende realløn i de foregående år," sagde de.

”Desuden er dette sket uden tegn på indvirkning på beskæftigelsen eller arbejdstiden. Som følge heraf er den gennemsnitlige løn og den ugentlige indkomst for dem, der arbejder i de lavest lønnede job, mindst 6.6 procent højere i disse stater, end de ville have været uden disse politiske ændringer, baseret på en konservativ” beregning.

I mellemtiden følger "beskæftigelsen i fritids- og gæstfrihedsbranchen stort set identiske tendenser i stater, der gjorde og ikke hævede deres mindsteløn. Desuden voksede beskæftigelsen i denne lavtlønsindustri noget hurtigere end beskæftigelsen i den private sektor generelt,” rapporterede økonomerne.

"Denne konstatering stemmer overens med en veletableret empirisk litteratur, hvor stigninger i mindsteløn ofte ikke har nogen mærkbar indflydelse på beskæftigelsen. Det understøttes også af økonomisk teori. Faktisk, når arbejdsgivere har tilstrækkelig markedsstyrke" til ensidigt at sætte lønninger "under det, der ville være gældende på et perfekt konkurrencepræget marked, er der mulighed for en højere mindsteløn for at hæve både løn og beskæftigelse," sagde de.

I de stater og DC, der hævede deres mindsteløn, "steg det gennemsnitlige minimum, vægtet med antallet af ansatte i den private sektor i hver stat, fra $7.66 i december 2013 til $9.34 i oktober 2016 - en stigning på 22 procent," tilføjede de.

"Derimod er mindstelønnen i 22 stater slet ikke steget i årene siden den sidste føderale stigning. Og af denne gruppe har kun én stat et løngulv, der er over det føderale minimum på 7.25 dollar,” bemærkede de.

Økonomerne brugte føderale Bureau of Labor Statistics-data for fritids- og gæstfrihedsarbejdere, fordi de "mest sandsynligt vil blive påvirket af mindstelønspolitik."

"Fra december 2013 tjente den typiske fritids- og gæstfrihedsarbejder $9.25 i timen - omkring den 17. percentil af den nationale lønfordeling - og næsten halvdelen af ​​disse arbejdere tjente en timeløn på mindre end 120 procent af mindstelønnen i deres stat."

Da tidligere vedtagne statslige minimumslønsstigninger begyndte at komme i gang i 2014, begyndte fritids- og gæstfrihedsarbejdernes løn at stige, sagde økonomerne.

"I stater, der tog affære, voksede den gennemsnitlige industriløn med 14.2 procent mellem december 2013 og oktober 2016 – hvilket resulterede i lønninger, der var 14.8 procent højere, end de ville have været, hvis den nedadgående tendens før januar 2014 var fortsat.

"Til sammenligning voksede gennemsnitslønnen i sammenligningsgruppen af ​​stater" - dem, der ikke hævede deres mindsteløn - "med 7.2 procent og var kun 4.5 procent højere i oktober 2016. Og i samme måned var forskellen i den ugentlige indkomstvækst for fritids- og gæstfrihedsarbejdere i mindstelønsstaterne endnu mere: 16.4 procent i de andre stater, sammenlignet med 2014 procent i de andre stater, sammenlignet med 4.7 procent i de andre stater.

"At hæve lønninger og indkomster for arbejdende amerikanere er en af ​​landets største politiske udfordringer," og et Obama-administrationsmål, udtalte økonomerne. "Den her præsenterede analyse giver sammen med en større mængde økonomisk forskning yderligere støtte til synspunktet om, at moderate minimumslønstigninger kan øge indtjeningen væsentligt for lavtlønsarbejdere med ringe eller ingen indflydelse på beskæftigelsen," konkluderede de.

Om forfatteren

Mark Gruenberg er redaktør for Press Associates Inc. (PAI), en fagforeningsnyhedstjeneste.

Relaterede bøger

at InnerSelf Market og Amazon