Billede af Gerd Altmann
Redaktørens note: Selvom denne artikel er rettet mod pensionister og snart pensionister, er dens forskrifter meget anvendelige for folk, der stadig er i arbejdsstyrken eller lige er begyndt.
I pensioneringens gyldne nuancer ligger en uudforsket grænse, ikke for ophør, men for genfødsel og innovation. Fortællingen om pensionering som det sidste gardinopkald er lige så forældet som et operativsystem, der skal opgraderes.
Omfavn dit næste kapitel
Omfavn dit næste kapitel med mod, innovation og formål. Gå ind i begrebet "rewiring" - en transformativ rejse, der omdefinerer post-karrierefasen som et levende felt af muligheder, der opfordrer os til at installere den nyeste version af vores liv med entusiasme, visdom og fremdrift. Dette perspektivskifte handler ikke kun om at ændre, hvordan vi bruger vores tid; det handler om at opgradere vores personlige operativsystem til at trives i en verden, der værdsætter kontinuerlig vækst og forbedring.
Del din nøgne sandhed
Vejen til omledning begynder med at konfrontere den "nøgne sandhed", et øjeblik af usminket klarhed i lighed med barnets stemme i HC Andersens Kejserens nye klæder. Denne rejse inviterer os til at trække lagene af forstillelse tilbage og se virkeligheden af vores ønsker, frygt og forhåbninger direkte i øjnene. Det handler om at omfavne livets befriende og forfriskende omskiftelser, at anerkende, at vækst er evig, og at erkendelse af sine sårbarheder er grundlaget for modstandskraft og forbindelse.
Tag for eksempel historien om en middag blandt gamle venner. Det var ikke en hvilken som helst venner, men kolleger fra mine nissestøvede dage på Walt Disney World Resort, hvor det at skabe magiske øjeblikke bare var endnu en dag på kontoret. Beslutningen om at efterlade ægtefæller hjemme betød, at aftenen var moden til rå ærlighed, væk fra de vagtsomme "blikke", der kunne dæmpe et værelse.
Over tallerkener med gammeldags italiensk og under opmærksom pleje af Brandon, vores tjener, slyngede samtalen sig fra lethjertede stød til dybe, sjæleblærende bekendelser. Dette var ikke kun middag; det var en uudtalt sandhedspagt, hvor hver delte sin nøgne sandhed, sine bekymringer om, hvordan man bliver en bedre far, sine håb om en fremtid, der stadig lyser. Den enstemmige erkendelse den aften var, at mænd gerne vil tale og lægge deres sandhed på bordet. Hungeren efter sådanne samtaler er universel, et vidnesbyrd om kraften i at dele sin nøgne sandhed.
Returnships that Rock
For at citere Louis Armstrong: "Musikere går ikke på pension; de stopper, når der ikke er mere musik i dem." Denne linje, der er emblematisk for ånden ved tilbagevenden (også kendt som programmer for tilbagevenden til arbejde), giver dyb genklang hos dem, der ser pensionering ikke som afslutningen, men som et omdrejningspunkt til en ny begyndelse. Historien om Ben Whittaker i praktikanten illustrerer dette smukt.
Som 70-årig finder Ben (spillet af Robert De Niro) et nyt liv og bliver en integreret del af en moderne startup, hvilket beviser, at melodien af bidrag ikke kender nogen alder. Gennem hele filmen bliver Bens visdom, erfaring og blide opførsel uvurderlig for Jules (spillet af Anne Hathaway) og hendes team, hvilket giver et andet perspektiv og mentorordninger, som mange af dem mangler. I en scene siger Ben til Jules: "Jeg hader at være feminist her, men jeg tror, du er i stand til hvad som helst."
Forestil dig så den transformerende kraft af returskibe i den virkelige verden. De er ikke blot erhvervsmæssige mellemspil, men et vidnesbyrd om den vedvarende værdi af erfaring, visdom og det uudnyttede potentiale hos dem, der er vovede nok til at omdefinere deres gyldne år. Disse programmer bygger bro mellem den ældre generations erfarne ekspertise og den nyes dynamiske innovation, hvilket skaber en symfoni af gensidig vækst, respekt og forståelse.
Håb efter at inspirere
Den største arv, vi kan efterlade, findes ikke i den rigdom, vi samler, eller de anerkendelser, vi modtager, men i de liv, vi rører ved, og den inspiration, vi sår. Konceptet "Aspire to Inspire" gentager denne følelse og tjener som en klar opfordring til alle, der står på tærsklen til pensionering. Det er en invitation til at dele din historie, dine prøvelser og triumfer og de erfaringer, du har lært undervejs.
Overvej cirklerne af modstandskraft, hvor historier om styrke udløser samtaler, ideer og den betryggende erkendelse af, at vi alle er indbyrdes forbundet på vores rejse gennem livet. Sådan er atmosfæren i min ven Kyles hus, hvor fyrre fremmede, der er blevet venner, to gange om året samles for at dele, lytte og finde trøst i erfaringens kollektive visdom. Det er i disse øjeblikke af serendipital interaktion, at den sande kraft ved at stræbe efter at inspirere afsløres.
Gør dig klar til din opgradering
Mens du står ved afgrunden af, hvad der kunne være den mest spændende fase i dit liv, så husk, at at omkoble er ikke blot at fortsætte med at eksistere, men at trives med formål, passion og en forkærlighed for livslang læring.
Uanset om det er gennem at dele din nøgne sandhed, tage på et returskib, der ryster, eller at stræbe efter at inspirere dem omkring dig, venter dit næste kapitel på at blive skrevet med den visdom, som kun du kan give.
Så til dem over 50, der overvejer tusmørket i deres professionelle karriere, siger jeg: Dit ekstranummer venter. Opgrader dit personlige operativsystem. Verden har brug for den musik, der stadig er i dig. Lad os ikke trække vores livs melodi tilbage, men lad os snarere genskabe, omdefinere og forynge vores kollektive fremtid.
Copyright 2024. Alle rettigheder forbeholdes.
Bog af denne forfatter:
BESTIL: Resilience@Work
Resilience@Work: Sådan coacher du dig selv ind i en blomstrende fremtid
af Simon T. Bailey.
I denne hurtige verden er evnen til at dyrke robusthed blevet altafgørende. Lad dig inspirere af denne forretningslignelse, der kaster lys over denne væsentlige færdighed. Du vil møde fire personer: Hurry, Worry, Ready og Steady – der navigerer i udfordringerne i en fremtid i stadig udvikling. Hurry and Worry introduceres til en selvtest, en katalysator for personlig vækst. I mellemtiden deler Ready and Steady, der har erfaring med at navigere i ethvert økonomisk klima, selv-coachende visdom om at trives i enhver situation.
Det er på tide, at du tager ansvaret for din skæbne.
For mere info og/eller bestilling af denne hardcover bog, Klik her. Fås også som Kindle-udgave og lydbogsversion.
Om forfatteren
Simon T. Bailey er verdens førende ekspert i Brilliance. Hans banebrydende forskning, State of Working America-rapport trives i modstandsdygtighed og glans, styrker sin indsigt i sin 11. bog,Resilience@Work: Sådan coacher du dig selv ind i en blomstrende fremtid.
Med Disney Institute som sit startpunkt har han sat et uudsletteligt præg på 2,400 plus organisationer i 54 lande, herunder American Express, Deloitte, Visa, Signet Jewellers og Taco Bell. Han har gjort en bemærkelsesværdig indvirkning på 120,000 fagfolk, der har oplevet hans banebrydende kurser på LinkedIns læringsplatform. Simon er blevet anerkendt som Success Magazines Top 25 sammen med Brené Brown, Tony Robbins og Oprah Winfrey, ligesom han er på lederne Hum Top 200 Power List. Hans virale video, udgivet på Goalcast gennem META, har over 91 millioner plus visninger til dato. Lær mere på simontbailey.com.
