Den muslimske diaspora betyder, at der bor mennesker mange steder i verden. fra www.shutterstock.com, CC BY-SA

New Zealand er et religiøst og etnisk mangfoldigt land med en næsten ubetydeligt globalt terrorindeks. Muslimer har levet fredeligt i New Zealand i mere end et århundrede.

I seneste folketælling, Muslimer repræsenterer 1.07% af New Zealands befolkning, med størstedelen af ​​asiatisk (63.1%) og arabisk (21%) afstamning. Blandt de 46,000 muslimer i New Zealand er der mennesker fra europæiske lande, M?ori- og Pasifika-muslimer og dem fra Asien, Mellemøsten, Latinamerika og Afrika.

Anti-muslimsk stemning

I hele verden, trosbaseret vold er i stigning. Den er drevet af ekstremistiske ideologier som dem, der holdes af Boko Haram, ISIS, jihadisme og jagten på et globalt kalifat eller dominans af brutal adfærd og fundamentalistiske fortolkninger af islam.

Begrebet islamofobi er dukket op i offentlig politik i slutningen af ​​det 20. århundrede. Det har flere konnotationer forbundet med anti-muslimsk stemning, diskrimination, had, frygt, chikane og udelukkelse af muslimer fra det offentlige liv.

ekstremisme såsom voldelig jihadisme og islamofobi har en tendens til at nære sig hinanden. Dette opildner hvide supremacister og opmuntrer til en generel misforståelse af det store flertal af muslimer, der er almindelige mennesker som alle andre. Tøven med at inkludere muslimer i det offentlige liv er baseret på stereotype forestillinger, begrænset historieforståelse og uvidenhed om flere kulturer.

Opfattelserne af islam er ofte tæt forbundet med vold, hegemoniske strukturer, jihadistiske handlinger, undertrykkelse af kvinder, æresdrab og intolerance. Dette betyder, at muslimer ofte ses som en trussel snarere end som en dårligt stillede mindretal.

Men den muslimske diaspora betyder, at folk bor i mange dele af verden, enten som migranter, flygtninge, udstationerede eller forretningspartnere. Deres oplevelser er formet af både deres oprindelsesland og deres nye hjem.

At forstyrre islamofobi

Islam præsenteres ofte som en monolitisk religion. Dette ignorerer mangfoldigheden af ​​religiøs fortolkning, etnicitet, kultur og kildeland. Fredagens terrorangreb kan tjene som en katalysator til at løfte mangfoldighed og forskellige fortællinger.

Selvom der ikke er nogen entydig ramme for at forstyrre islamofobi, kan vi aktivt søge at bevæge os ud over forsimplede debatter, der dæmoniserer islam. Vi kan reducere islamofobi gennem en række mangfoldighedsinitiativer.

Tre mangfoldighedsinitiativer er nyttige værktøjer til at forstyrre islamofobi:

1) Fremhævelse af positive modfortællinger

Dette kan gøres ved at anerkende forskellighed i hver enkelt af os og vores lokalsamfund. Vi er alle mere end en enestående identitet, for eksempel som muslim/kristen, forælder, migrant, lærd, digter, indehaver af et newzealandsk pas og verdensborger.

Strategier til at opnå dette kan omfatte legitimering af forskellighed, opmuntring og belønning af generøsitet og træningsprogrammer om forskellige religioner og kulturer.

Brutalitet forklædt i islams navn skal modvirkes gennem positiv kommunikation om islams bidrag til astronomi, medicin, altruisme og forretning.

2) Skabe medfølende disruptorer

Dette kan gøres ved at fokusere på venlighed i organisationer, især erhvervslivet og uddannelsesinstitutioner, så folk lærer at omfavne forskellighed. Performance management kan omfatte, hvordan diversitet implementeres og fordelene ved multietniske teams.

3) Fremhævelse af social sammenhængskraft

Når magtfulde personer i organisationer kalder diskrimination og sørger for, at deres teams repræsenterer en mangfoldig arbejdsstyrke, udsender de positive historier om forskel.

Vi skal huske, at borgerlig uenighed, vrede og mangel på fællesskab provokerer og fremmer terrorisme og kan resultere i islamofobi.

Fællesskaber og nationer, der fremmer et miljø af mangfoldighed i hverdagen, har en tendens til at øge sikkerheden for deres folk og sprede et klima af ekstremisme og islamofobi.

Som en sidste tanke er det gribende at huske, at ordet islam betyder fred.

Om forfatteren

Edwina Pio, professor i mangfoldighed og universitetsdirektør for mangfoldighed, Auckland University of Technology

Denne artikel er genudgivet fra The Conversation under en Creative Commons-licens. Læs oprindelige artikel.

Relaterede Bøger:

at InnerSelf Market og Amazon