At drive en succesrig virksomhed kræver pr. Definition, at alle procedurer på arbejdspladsen viser en effektivitet af højeste orden. Dine medarbejdere skal konsekvent identificere og tilfredsstille dine kunders følelsesmæssige behov. De har ikke kun en forpligtelse til at tilegne sig et grundigt kendskab til deres produkt eller tjenester, men at give beskytteren en model til udvikling af personlig magt og lederskab. Desuden skal disse træk være umiddelbart synlige gennem eksemplarisk personlig påklædning, hygiejne og positivt kropssprog i fravær af verbal kommunikation.

Forretningssucces afhænger af positiv energi

Dette skal igen komplimenteres af fysiske omgivelser, der fremmer positiv energi i en afslappet atmosfære. Ved at fokusere på en forretningsplan med en sådan universel appel opretter du i et trin en operation, der næsten garanterer succes uanset placering.

Vi har alle sjældne gange besøgt den ekstraordinære restaurant, butik eller rekreative virksomhed, der på en eller anden måde magisk flyttede bevidstheden fra vores livsrejse og fokuserede den på det nuværende øjeblik. Det var som om vi var kommet ind i en ny dimension adskilt, adskilt og forskellig fra den verden, vi kendte før.

Disney havde den slags energi, og resultatet var Magic Kingdom, et sted hvor både store og små transporteres ind i en fantasiverden med fantasi. Epcot Center tager os ind i fremtiden for menneskehedens potentiale.

I begge disse forlystelsesparker er vi ramt af manglen på affald på gaden, blomster blomstrer overalt, og buske er trimmet til at repræsentere formen af ​​tegneseriefigurer. Under Magic Kingdom ligger en underjordisk by, hvor medarbejdere er uddannet til altid at præsentere et positivt image for lånere.

Denne tilgang er på ingen måde unik. Oprettelse af positiv energi er simpelthen et spørgsmål om en forretningsplan, der eliminerer entropi. Murphys lov gælder ikke i situationer, hvor total kvalitetskontrol løbende anvendes og opdateres af medarbejderdeltagelse. Her ser vi på processen snarere end slutproduktet. 

Neuro Linguistic programmering lærer os, at modellering af succesrige virksomheder eliminerer mange af de fejl, der er forbundet med at oprette en operationel forretningsplan fra bunden. Ved at observere de procedurer, der anvendes af andre succesrige virksomheder inden for dit felt, og kombinere det bedste af det, der allerede er bevist, begynder du med en stærk magtbase, som efter modifikation, der passer til din virksomhed, kan opdeles i operationelle segmenter eller kategorier.

Nøglen til forretningssucces: personlig integritet

En vigtig faktor for succes i erhvervslivet er den karakter og personlige integritet, dine medarbejdere projicerer over for din kundekreds. Nøglen til at udvikle og opretholde høje standarder for medarbejderpræstationer er det månedlige forretningsmøde mellem ledelse og personale. Optimalt forekommer disse møder et sted uden for virksomheden, deltagelse er obligatorisk af alle medlemmer af både personale og ledelse, og deltagerne modtager to måltider og en hel dags løn. I løbet af morgensessionen gives status eller operationelle rapporter fra hver vejleder, der dækker områder, der er bekymrede, forbedringsforslag og områder, hvor der er sket fremskridt. 

Rapporterne efterfølges af en generel diskussion af den samlede forretningsresultat for den måned, hvorefter frokosten serveres. Eftermiddagsaktiviteter centrerer om karakteropbygning og selvforbedringsaktiviteter, som kan involvere eksterne højttalere, film, lydkassetteprogrammer eller workshops designet til at fremme personlig integritet og medarbejdersamarbejde. Forretningsmødet er en særlig dag, der er afsat til at tage timeout. Det skal være en hverdag, og virksomheden skal være lukket. Resultaterne af denne medarbejderudviklingsaktivitet garanterer næsten overskud langt over sammenlignelige virksomheder, der ikke følger en lignende forretningsplan. Ved at tage en personlig interesse i karakteren og integriteten af ​​dine medarbejdere, genererer du et ønske om selvforbedring af dit personale, som vil give dem fordele langt ud over den løn, de tjener.

Succes i erhvervslivet er en afspejling af dets ejer / leder

Som leder af din egen virksomhed er du bogstaveligt talt personen på den hvide hest, lederen, nøglen til fremgang og vækst i dit firma. Du er modellen for succes for både dine medarbejdere og dine kunder. Du skal demonstrere ved både handling og handling, lederskab, karakter og personlig integritet på både dine personlige og professionelle arenaer. Du skal udstråle fra at være en personlig positiv energi, der påvirker alle dem, som du kommer i kontakt med. Alle dine bevægelser og bevægelser skal være i overensstemmelse med succes. At gøre disse ting kræver konstant programmering af det underbevidste sind med en positiv mental diæt. 

Succesrige forretningsledere gør det til et punkt at kommunikere med andre mennesker inden for deres felt, der selv er succesrige. De deltager i både regionale og nationale konventioner eller forretningsmøder inden for deres område. De diskuterer kun spørgsmål om personlig sundhed med deres læger og fraråder mindre sladder blandt deres ansatte ved at nægte at lytte til negative kommentarer om enhver person i deres fravær. De er i harmoni med naturen og glade i deres arbejde. Din virksomhed er derefter en udvidelse af din karakter og personlighed. Du er planen for din egen succes. Dit årlige forretningsoverskud er en direkte afspejling af kvaliteten af ​​den service, du leverer til dine medarbejdere, og til gengæld leverer de til din kundekreds.

Om forfatteren

William Trantham er forfatter, lærer i havbiologi og psykologi og har et tv-show med menneskelige muligheder i Monroe County. Bill kan nås på: Florida Keys Community College, 5901 West College Rd. Key West, FL 33040. (305-296-9081)

økonomibøger