Opvasken, tøjvask, strygning, madlavning, fodring af babyen er ikke kun konens job, men også mandens ansvar. www.shutterstock.com

Mellem 2005 og 2010 blev et ud af ti ægtepar i Indonesien skilt, ifølge data fra Højesteret. I 70% af tilfældene indledte konen skilsmissen. Tendensen er kun steget siden da og steg med 80% mellem 2010 og 2015.

Hvorfor er kvinder dobbelt så sandsynlige som mænd for at søge skilsmisse? En antagelse er, at ideen om ligestilling mellem mænd og kvinder, som fremmes gennem feminisme, driver denne skilsmissesats. Men det er en antagelse, der ikke understøttes af beviserne.

Data fra ministeriet for religiøse anliggender, der administrerer ægteskaber og skilsmisser, identificerer mindst tre hovedårsager, der er nævnt af dem, der indgiver skilsmisse: ægteskabelig harmoni, ansvar og pengeproblemer. Alle tre grunde vedrører fleksibiliteten i de respektive kone og mands roller i et ægteskab.

Kvinders flere roller

Kvindernes involvering i den økonomiske arbejdsstyrke og det offentlige liv er ikke blevet gengældt af et skifte blandt mænd til hjemmearbejde og reproduktivt liv. Som et resultat påtager kvinder sig flere opgaver som døtre, hustruer, mødre, arbejdere og medlemmer af samfundet.

Som datter er en kvinde traditionelt ansvarlig for at tage sig af sine forældre. Som kone forventes det at hun tjener sin mand ved at tilberede mad, tøj og andre personlige behov. Som mor skal hun tage sig af børnene og deres behov, herunder uddannelse.

Som arbejder skal hun være professionel, disciplineret og en god medarbejder. Og som medlem af samfundet forventes det, at hun deltager i samfundsaktiviteter og frivilligt arbejde, både inden for sit samfund og gennem sociale organisationer.

Derimod har mænd traditionelt kun haft en rolle som familiens forsørger og ringe forpligtelse til at være socialt aktive i deres samfund.

Mænd kan også udføre plejeopgaver. www.shutterstock.com

Nogle kulturer og familier opretholder stadig disse kønsroller i dag. Det er derfor forståeligt, at disse mange ansvarsbyrder for kvinder pålægger dem vanskeligheder og efterlader dem sårbare.

Fleksible roller

Det er derfor vigtigt at overvinde denne ufleksibilitet i kvinders og mænds roller inden for ægteskabet.

Lad os først påpege, at både mænd og kvinder lige ved definitionen af ​​rollefleksibilitet har lige ansvar for husholdnings- og viceværtopgaver inden for familien på grundlag af en fair aftale og forpligtelse. Opvasken, tøjvask, strygning, madlavning, fodring af babyen og så videre er ikke kun konens job, men også mandens ansvar. Lige betyder ikke ens. Så forskellige familier kan fordele opgaver på forskellige måder til hvert familiemedlem.

Den anden idé er, at både mænd og kvinder har lige ansvar for at tjene penge og deltage aktivt i samfundet. Et eksempel på rollefleksibilitet her er, når parret beslutter at få et barn, og kvinden bliver gravid. I mange tilfælde vil graviditeten betyde, at hun vil bidrage mindre til familiens indkomst.

I et andet scenario, når kvinden får et bedre betalende job end manden, skal det ikke have noget at sige, at hun tjener mere end sin mand. Det vigtigste punkt er, at beslutningen er i hele familiens interesse og ikke belaster et familiemedlem uforholdsmæssigt meget. En mand behøver ikke længere at tjene flere penge end sin kone eller omvendt.

Fleksible roller bringer ægteskabelig lykke

Empiriske beviser understøtter argumentet for større rollefleksibilitet inden for ægteskabet.

I begyndelsen af ​​2018 gennemførte vi en undersøgelse støttet af Ford Foundation af 106 gifte respondenter i Yogyakarta. Nogle 54% sagde, at de var “meget glade” i deres familie. Af dem beskrev næsten to tredjedele kønsrollens fleksibilitet i deres ægteskab som ”høj”.

Til sammenligning, af de 45%, der sagde, at de blot var "glade", sagde næsten tre femtedele, at kønsrollens fleksibilitet i deres ægteskab kun var "moderat".

Jo mere fleksible mænds og kvinders roller i familien er, jo lykkeligere er de.

Et fleksibelt arrangement kan bidrage til ægteskabelig lykke. www.shutterstock.com

Resultaterne er interessante, især for politikere og religiøse ledere såvel som for samfundet i bredere forstand. Idéen om fleksibilitet i ægteskabsroller er i tråd med karakteristikaene ved årtusindgenerationen: dynamisk, ikke-fast og ikke-stiv.

Implementering af et fleksibelt arrangement for mænds og kvinders roller i husstanden kan bidrage til familiemedlemmernes lykke og hjælpe med at reducere antallet af skilsmisser. Ingen drømmer trods alt om at have en brudt familie.

Om forfatteren

Alimatul Qibtiyah, lektor i kommunikationsstudier, Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga dan Siti Syamsiyatun, direktør, Indonesisk konsortium for religionsvidenskab

Sumber asli artikel i den første The Conversation. Baca artikel sumber.

Relaterede bøger

at InnerSelf Market og Amazon