Hvorfor forventes vi at elske vores job?

Hvorfor forventes vi at elske vores job?
Billede af StartupStockPhotos 

I årtier har amerikanerne fået at vide at de burde elske deres job. Men er dette et sundt forhold?

Det første job, jeg nogensinde havde haft, var at forkæle $ 2.50 skiver pepperoni-pizza til bølle koncertgæster og andre deltagere i sommerfestivalen. Jeg var 14, og det var sjovt: Pop-sange, der blev klaget fra et fjernt stadium; gratis skiver var uendelige; min hånd af og til børstet mod fingrene hos teenagepiger. Når kunder kastede deres kvartaler i dåsen nær registeret, råbte vi: "Tip i krukken!" og alle i kabinen ville juble. Jeg elskede disse øjeblikke på en måde, som jeg ikke forstod fuldt ud. Jeg elsker stadig mindet om dem.

Min chef var en brysk italiensk amerikaner (på begge sider, ikke kun halvdelen, ligesom mig), oprindeligt fra Queens og en nabo i boligområdet Seattle, hvor jeg voksede op. Han var sjov og sarkastisk og hård og syntes at virkelig lide mig. Jeg følte, at det var et privilegium at køre rundt med ham i sin uhyggelige grønne lastbil, vi to flettede gennem skråningerne på Capitol Hill eller South Lake Union, en papkasse med koldostpizza på instrumentbrættet mellem os, en smule dollarsedler proppet i den forreste lomme på mine tomatsauce-farvede jeans. 

 Jeg kan ikke helt huske, hvornår forholdet mellem os begyndte at ændre sig. Det kunne have været, da jeg dukkede op på arbejde en grå morgen, og der var næsten ingen kunder overhovedet. I stedet for at betale mig min timeløn på $ 7.75 for at stå bag en tom skranke, fortalte han mig at “bope rundt et stykke tid” og komme tilbage, når der var flere kunder.

Da jeg modtog en lønseddel, der betalte mig i flere timer mindre end de timer, jeg faktisk havde arbejdet, forklarede han: "Du arbejdede ikke hårdt nok." En anden gang citerede han mig en timeløn, men betalte mig en lavere sats. Dette er klassiske eksempler på lønstyveri, men på det tidspunkt forstod jeg det eneste, at hvis jeg ville fortsætte med at arbejde i pizzaboden, måtte jeg spille efter hans regler. 

Jeg arbejdede det job i yderligere fem somre. På en eller anden mærkelig måde elskede jeg at arbejde i pizzaboden. Men pizzakabinen (for at kigge på titlen som arbejdsjournalist Sarah Jafes nye bog) elskede mig ikke tilbage. Min chef var ikke min ven, og han var bestemt ikke min familie. Han var blot en person, der havde magten over mig, og hans primære troskab var hans bundlinje.

Da jeg gik videre til andre fødevareservicearbejder - sammen med ansvarshavende for handicappede, politisk reklamemester, supplerende instruktør i samfundskollegiet og nonprofitadministrator blandt mange andre koncerter - var det en lektion, som jeg ville lære igen og igen. Arbejde var en måde at tjene til livets ophold, peget på ikke et sted at finde lykke eller udvikle ens identitetsfølelse, selvom det undertiden kunne være sjovt eller endda givende.

Denne forståelse af arbejde, forstod jeg, placerede mig ude af mainstream, delvis fordi, som Sarah Jaffe Arbejde vil ikke elske dig tilbage (Bold Type Books, 2021) viser, at det stred mod den kulturelle besked, som amerikanerne havde fået fodret i de sidste 40 år. At du ikke kun skal gøre, men også elske dit job, er en idé, der er så allestedsnærværende, at den virker ubestridelig. Men dets tilblivelse, viser Jaffe os, er faktisk ret ny, og dets formidling har været ødelæggende for arbejdere og arbejderklassen som helhed.

Jafes historie går omtrent som denne: Kapitalismen i enhver æra kræver en åndelig eller materiel etik for at retfærdiggøre sin eksistens både over for de mennesker, hvis arbejde den udnytter, og for enhver anden, der måtte gøre indsigelse mod de uligheder, den frembringer. I slutningen af ​​det 19. og det tidlige 20. århundrede blev den protestantiske arbejdsetik sidestillet med arbejdskraft med kristen dyd. "Man arbejdede for at være god," skriver Jaffe, "for ikke at være lykkelig." Efterhånden som kapitalismen styrtede ned i krise, og flere og flere arbejdere organiserede, gav den protestantiske arbejdsmoral plads til det, Jaffe kalder det "fordistiske tilbud". Mens arbejde måske har været ubehageligt, gjorde de bedre lønninger og fordele handlen værd at tage. Du har måske endda haft råd til at købe de produkter, du havde brugt hele dagen på at samle.

Arbejde var en måde at tjene til livets ophold, peget på ikke et sted at finde lykke eller udvikle ens identitetsfølelse, selvom det undertiden kunne være sjovt eller endda givende.

Det var først i 1970'erne, efter et turbulent årti af social uro, der så kapitalismens legitimitet truet på flere fronter, at den "fordistiske handel" begyndte at bryde sammen. Dette var det øjeblik, hvor arbejdere begyndte at få at vide, at de skulle elske deres arbejde. Jaffe sporer igen denne udvikling til et skift i kapitalismen. Da industriister begyndte at eksportere fabriksjob, som for det meste blev arbejdet af mænd, til fattigere lande, opstod der nye muligheder for amerikanske arbejdere i brancher som detailhandel, sundhedspleje, uddannelse og fødevareservice, hvor jobene hovedsagelig blev arbejdet af kvinder, lønningerne var lavere, og beskæftigelsesstatus var mere usikker.

Disse nye kapitalister absorberede tidligere kritik af arbejdet og brugte dem til deres fordel. Du siger, at du finder dit arbejde kedeligt? Gentagende? Uinspireret? Så kom til at arbejde for en arbejdsgiver, der bryr sig. Find et erhverv, som du kan lide. Gør hvad du elsker.

Problemet er ikke kun, at mange, hvis ikke de fleste, faktisk ikke er elskede. Det er også, at disse direktiver mindsker potentialet for kollektiv handling. ”Hvis arbejdstagere har et en-til-en-forhold til jobbet,” skriver Jaffe, “så er løsningen for dets manglende kærlighed til dig at gå videre eller prøve hårdere. Det er ikke at organisere sig med dine kolleger for at kræve bedre. ”

Siden 1980 er andelen af ​​fagforenede arbejdere i USA faldet med mere end halvdelen. I løbet af samme tid er lønningerne stagneret, sundhedsvæsenet og andre væsentlige omkostninger er steget i skyhøjde, og rigdom er blevet omdistribueret til toppen. Jaffes bog er fyldt med historierne om arbejdere i erhverv, enten af ​​"pleje" eller "kreativitet" ("de to halvdele af arbejdsmiljøetikken"), der er blevet desillusionerede over forholdene i deres arbejde såvel som argumenterne. bruges til at retfærdiggøre dem. I stedet for at internalisere disse fiaskoer som personlige, har de slået sig sammen med menneskerne omkring dem for at kræve positiv forandring. Dette er ægte kærlighed udtrykt i form af arbejdersolidaritet. 

Min egen historie er ikke så forskellig fra nogle af befolkningen i Jafes bog. Efter år med lavtlønnet servicearbejde gik jeg ind i en verden af ​​organiseret arbejdskraft. Jeg er nu ansat i en fagforening, der hjælper ikke-faglige arbejdere med at organisere. Det er et godt stykke arbejde for mig, og jeg er heldig at have det. Men jeg ville ikke sige, at jeg elsker det. Selv et job, der er afsat til at forbedre andres job bedre, er i sidste ende stadig et job. 

Hvad elsker jeg? Min familie, mine venner, mine kammerater og de andre mennesker, som jeg laver fællesskab med. ”Arbejde vil aldrig elske os tilbage,” skriver Jaffe. "Men andre vil."

Om forfatteren

Alex Gallo-Brown er digter, fiktionskribent og essayist med base i Seattle. Han er forfatter til Sorgens sprog (2012), en selvudgivet digtsamling, og Variationer af arbejdskraft (Chin Music Press, 2019), en samling digte og historier. Kaldet "digteren af ​​serviceøkonomien" af forfatteren og kritikeren Valerie Trueblood, er han blevet tildelt Barry Lopez Fellowship fra Seattles Hugo House, Walthall Fellowship fra Atlantas WonderRoot og Emerging Artist Award fra Atlanta. Han er uddannet skriftligt fra Pratt Institute i Brooklyn og Georgia State University i Atlanta. 

Denne artikel blev oprindeligt vist på JA! Magasin

 


 Få det nyeste via e-mail

Ugeblad Daglig inspiration

Du vil måske også kunne lide

INDRE SELVSTEMMER

fuldmåne over Stonehenge
Horoskop Aktuel uge: 20. - 26. september 2021
by Pam Younghans
Denne ugentlige astrologiske journal er baseret på planetariske påvirkninger og tilbyder perspektiver og ...
en svømmer i store vandområder
Glæde og modstandsdygtighed: En bevidst modgift mod stress
by Nancy Windheart
Vi ved, at vi befinder os i en stor overgangstid, at føde en ny måde at være, leve på og ...
fem lukkede døre, den ene var gul gul, den anden hvid
Hvor går vi hen herfra?
by Marie T. Russell, InnerSelf.com
Livet kan være forvirrende. Der er så mange ting i gang, så mange valg præsenteret for os. Selv en…
Inspiration eller motivation: Hvilket fungerer bedst?
Inspiration eller motivation: Hvad kommer først?
by Alan Cohen
Mennesker, der er begejstrede for et mål, finder måder at nå det på, og de behøver ikke at blive tømt ...
fotosilhuet af bjergbestiger ved hjælp af en pick for at sikre sig
Tillad frygten, transformer den, bevæg dig igennem den, og forstå den
by Lawrence Doochin
Frygt føles skidt. Det er der ingen vej uden om. Men de fleste af os reagerer ikke på vores frygt i en ...
kvinde sidder ved sit skrivebord og ser bekymret ud
Min recept på angst og bekymring
by Jude Bijou
Vi er et samfund, der kan lide at bekymre sig. Bekymring er så udbredt, at det næsten føles socialt acceptabelt.…
buet vej i New Zealand
Vær ikke så hård ved dig selv
by Marie T. Russell, InnerSelf
Livet består af valg ... nogle er "gode" valg, og andre ikke så gode. Men hvert valg…
mand stående på en kaj, der skinner en lommelygte ind i himlen
Velsignelse for åndelige søgende og for mennesker, der lider af depression
by Pierre Pradervand
Der er et sådant behov i verden i dag for den mest ømme og enorme medfølelse og dybere, mere ...
Oprettelse af din krusningseffekt: Myter og sandheder om socialt løfte
Oprettelse af din krusningseffekt: Myter og sandheder om socialt løfte
by Meriflor Toneatto
Når mange mennesker tænker på at få en social indflydelse, tror de ikke, at denne ændring kan udvides ...
5 trin til at få overhånden over dit humør
5 trin til at få overhånden over dit humør
by Jude Bijou, MA, MFT
Funky stemninger tilslører vores oplevelse i timevis, dage, uger eller endda længere. Efterladt uden opsyn,…
Efterlad dit dæklag og lev din sandhed
Efterlad dit dæklag og lev din sandhed
by Alan Cohen
Ud over alle de materielle gaver, vi deler, er den største gave, vi kan tilbyde hinanden, sandheden ...

MEST LÆS

Hvordan at leve på kysten er forbundet med dårligt helbred
Hvordan at leve på kysten er forbundet med dårligt helbred
by Jackie Cassell, professor i primærplejeepidemiologi, honorær konsulent i folkesundhed, Brighton og Sussex Medical School
De usikre økonomier i mange traditionelle badebyer er faldet endnu mere siden ...
Hvordan kan jeg vide, hvad der er bedst for mig?
Hvordan kan jeg vide, hvad der er bedst for mig?
by Barbara Berger
En af de største ting, jeg har opdaget at arbejde med kunder hver dag, er, hvor ekstremt svært det er ...
De mest almindelige problemer for jordengle: kærlighed, frygt og tillid
De mest almindelige problemer for jordengle: kærlighed, frygt og tillid
by Sonja Grace
Når du oplever at være en jordengel, vil du opdage, at tjenestens vej er fyldt med ...
Ærlighed: Det eneste håb om nye forhold
Ærlighed: Det eneste håb om nye forhold
by Susan Campbell, ph.d.
Ifølge de fleste af de singler, jeg har mødt på mine rejser, er den typiske dating-situation fyldt ...
Hvilke mænds roller i 1970'erne Anti-sexismekampagner kan lære os om samtykke
Hvilke mænds roller i 1970'erne Anti-sexismekampagner kan lære os om samtykke
by Lucy Delap, University of Cambridge
Antiseksistisk mænds bevægelse fra 1970'erne havde en infrastruktur af magasiner, konferencer, mænds centre ...
Chakra Healing Therapy: Dans mod den indre mester
Chakra Healing Therapy: Dans mod den indre mester
by Glen Park
Flamencodans er en fornøjelse at se på. En god flamencodanser udstråler en sprudlende selvtillid ...
At tage et skridt mod fred ved at ændre vores forhold til tanke
Gå mod fred ved at ændre vores forhold til tanke
by John Ptacek
Vi bruger vores liv nedsænket i en strøm af tanker, uvidende om, at en anden dimension af bevidsthed ...
billede af planeten Jupiter på skyline af en stenet kysten
Er Jupiter en Planet of Hope eller en Planet of Disontent?
by Steven Forrest og Jeffrey Wolf Green
I den amerikanske drøm, som den i øjeblikket er opdelt, forsøger vi at gøre to ting: tjen penge og tab ...

følg InnerSelf på

facebook ikontwitter-ikonyoutube-ikoninstagram ikonpintrest ikonrss ikon

 Få det nyeste via e-mail

Ugeblad Daglig inspiration

TILGÆNGELIGE SPROG

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

Nye holdninger - nye muligheder

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | InnerSelf Market
Copyright © 1985 - 2021 InnerSelf-publikationer. Alle rettigheder forbeholdes.