God tænkning er bygget op af mange ingredienser. skynesher/E+ via Getty Images
Hvad vil det sige at være en god tænker? Nyere forskning tyder på, at det spiller en afgørende rolle at erkende, at du kan tage fejl.
Jeg havde disse undersøgelser i tankerne for et par måneder siden, da jeg chattede med en historieprofessor om en klasse, hun underviste for førsteårsstuderende her på Wake Forest University. Som en del af mit job som psykologiprofessor, der forsker i karakter – dybest set, hvad det vil sige at være et godt menneske – jeg taler ofte med mine kolleger om, hvordan vores undervisning kan udvikle karakteren hos vores elever.
I dette tilfælde så min kollega hendes klasse som en mulighed for at dyrke karaktertræk, der ville give eleverne mulighed for respektfuldt at engagere sig med og lære af andre, når de diskuterede omstridte emner. At ville lære om og forstå verden er en karakteristisk menneskelig motivation. Som lærere ønsker vi, at vores studerende forlader college med evnen og motivationen til at forstå og lære mere om sig selv, andre og deres verden. Hun undrede sig: Var der én egenskab eller egenskab, som var vigtigst at dyrke hos sine elever?
Jeg foreslog, at hun skulle fokusere på intellektuel ydmyghed. At være intellektuelt ydmyg betyder at være åben over for muligheden for, at du kan tage fejl i din tro.
Men er det nok at være ydmyg overfor det, du ved eller ikke ved?
Jeg synes nu, at min anbefaling var forkert. Det viser sig, at god tænkning kræver mere end intellektuel ydmyghed – og ja, jeg kan se ironien i, at det at indrømme dette betyder, at jeg var nødt til at trække på min egen intellektuelle ydmyghed.
At erkende, at du måske ikke har ret
En grund til mit fokus på intellektuel ydmyghed var, at uden at anerkende muligheden for, at din nuværende overbevisning kan tage fejl, kan du bogstaveligt talt ikke lære noget nyt. Selvom det generelt er ret udfordrende at være åben over for at være forkert – især for førsteårs universitetsstuderende, der konfronterer grænserne for deres forståelse – er det uden tvivl det vigtigste første skridt i læring.
Men en anden grund til mit svar er det forskning i intellektuel ydmyghed er eksploderet i de seneste 10 år. Psykologer har nu mange forskellige måder at vurdere intellektuel ydmyghed. Samfundsforskere ved, at det at besidde et højt niveau af intellektuel ydmyghed er forbundet med flere positive resultater, som f.eks. have mere empati, mere prosocial adfærd, reduceret modtagelighed for misinformation og en øget tilbøjelighed til at søge kompromis i udfordrende mellemmenneskelige uenigheder.
Hvis du ønsker at fokusere på én egenskab for at fremme god tænkning, ser det ud til, at intellektuel ydmyghed er svær at slå. Forskere, inklusive dem i mit eget laboratorium, tester nu interventioner for at fremme det blandt forskellige befolkningsgrupper.
Et enkelt træk vil ikke gøre dig til en god tænker
Men havde jeg ret i at anbefale kun en enkelt egenskab? Er intellektuel ydmyghed i sig selv nok til at fremme god tænkning? Når du zoomer ud for at overveje, hvad der egentlig er involveret i at være en god tænker, bliver det klart, at det ikke er nok blot at erkende, at man kan tage fejl.
For at give et eksempel er der måske nogen, der er villig til at erkende, at de kunne tage fejl, fordi "hvad som helst, mand." De havde ikke særlig stærke overbevisninger til at begynde med. Med andre ord er det ikke nok at sige, at du tager fejl med hensyn til din tro. Du skal også bekymre dig om at have den rigtige overbevisning.
Selvom en del af det at være en god tænker involverer at erkende ens mulige uvidenhed, kræver det også en iver efter at lære, nysgerrighed over for verden og en forpligtelse til at få det rigtigt.
Hvilke andre egenskaber bør folk så stræbe efter at dyrke? Filosoffen Nate King skriver, at det at være en god tænker involverer at besidde flere egenskaber, herunder intellektuel ydmyghed, men også intellektuel fasthed, kærlighed til viden, nysgerrighed, omhyggelighed og åbenhed.
At være en god tænker involverer at konfrontere flere udfordringer ud over at være ydmyg over for det, du ved. Du skal også:
- Vær tilstrækkelig motiveret til at finde ud af, hvad der er sandt.
- Fokuser på den relevante information og opsøg dem omhyggeligt.
- Vær fordomsfri, når du overvejer information, som du kan være uenig i.
- Konfronter oplysninger eller spørgsmål, der er nye eller anderledes end det, du generelt er vant til at engagere dig i.
- Vær villig til at gøre en indsats for at finde ud af det hele.
Dette er meget, men filosoffen Jason Baehr skriver, at han har en god intellektuel karakter kræver en succesfuld håndtering af alle disse udfordringer.
Yderligere ingredienser til god tænkning
Så jeg tog fejl, når jeg sagde, at intellektuel ydmyghed var den sølvkugle, der kan lære eleverne at tænke godt. Faktisk indebærer det at være intellektuelt ydmyg - på en måde, der fremmer god tænkning - sandsynligvis både at være nysgerrig og åben for ny information.
At fokusere på en enkelt egenskab, såsom intellektuel ydmyghed snarere end helheden af intellektuel karakter, ender med at fremme skæv karakterudvikling, svarende til den for en bodybuilder, der fokuserer deres indsats på én bicep i stedet for hele kroppen.
Mit laboratoriums nuværende arbejde forsøger nu at løse dette problem ved at definere den gode tænker i form af flere intellektuelle træk. Denne tilgang ligner arbejde inden for personlighedsvidenskab, der har identificeret nøgletræk hos mennesker, der er psykologisk sunde, såvel som dem, hvis tanke-, følelses- og adfærdsmønstre forårsager vedvarende nød eller problemer. Vi håber at forstå yderligere hvordan gode tænkere fungerer i dagligdagen – for eksempel deres personlighed, kvaliteten af deres relationer og deres velbefindende – samt hvordan deres intellektuelle karakter påvirker deres tænkning, adfærd og identitetsfølelse.
Jeg tror dette arbejde er afgørende for at forstå de vigtigste egenskaber ved god tænkning og for at lære mere om, hvordan man opbygger disse vaner hos os selv og andre.
Eranda Jayawickreme, professor i psykologi og seniorforsker, Program for Ledelse og Karakter, Wake Forest University
Denne artikel er genudgivet fra The Conversation under en Creative Commons-licens. Læs oprindelige artikel.
Bøger om forbedring af ydeevne fra Amazons bestsellerliste
"Peak: Secrets from the New Science of Expertise"
af Anders Ericsson og Robert Pool
I denne bog trækker forfatterne på deres forskning inden for ekspertiseområdet for at give indsigt i, hvordan nogen kan forbedre deres præstationer på ethvert område af livet. Bogen tilbyder praktiske strategier til udvikling af færdigheder og opnåelse af mestring med fokus på bevidst praksis og feedback.
Klik for mere info eller for at bestille
"Atomic Habits: En nem og gennemprøvet måde at opbygge gode vaner og bryde dårlige"
af James Clear
Denne bog tilbyder praktiske strategier til at opbygge gode vaner og bryde dårlige, med fokus på små ændringer, der kan føre til store resultater. Bogen trækker på videnskabelig forskning og eksempler fra den virkelige verden for at give brugbare råd til alle, der ønsker at forbedre deres vaner og opnå succes.
Klik for mere info eller for at bestille
"Mindset: The New Psychology of Success"
af Carol S. Dweck
I denne bog udforsker Carol Dweck begrebet tankegang, og hvordan det kan påvirke vores præstationer og succes i livet. Bogen giver indsigt i forskellen mellem et fast mindset og et growth mindset og giver praktiske strategier til at udvikle et growth mindset og opnå større succes.
Klik for mere info eller for at bestille
"Vanens magt: hvorfor vi gør, hvad vi gør i livet og erhvervslivet"
af Charles Duhigg
I denne bog udforsker Charles Duhigg videnskaben bag vanedannelse, og hvordan den kan bruges til at forbedre vores præstationer på alle områder af livet. Bogen tilbyder praktiske strategier til at udvikle gode vaner, bryde dårlige og skabe varig forandring.
Klik for mere info eller for at bestille
"Smarter Faster Better: The Secrets of Being Productive in Life and Business"
af Charles Duhigg
I denne bog udforsker Charles Duhigg videnskaben om produktivitet, og hvordan den kan bruges til at forbedre vores præstationer på alle områder af livet. Bogen trækker på eksempler fra den virkelige verden og forskning for at give praktiske råd til at opnå større produktivitet og succes.
