Kvinder, der har haft et hjerteanfald, har en signifikant højere overlevelsesrate, når en kvindelig læge behandler dem i skadestuen, viser en ny undersøgelse af næsten 582,000 tilfælde.
Faktisk ville 1,500 færre kvinder i stikprøven være døde - kvindelige mandlige læger behandlet - hvis deres overlevelsesrate var den samme som kvindelige kvindelige læger behandlede.
Yderligere havde kvinder en bedre overlevelsesrate hos mandlige læger, der har mange kvindelige kolleger på skadestuen - selvom de stadig ville have det bedre med en kvindelig læge. Resultaterne er parallelle med lignende undersøgelser af kønsforskelle i medicinske resultater, men forskellen her er indsatsen, siger Seth Carnahan, lektor i strategi ved Olin Business School ved Washington University i St. Louis.
"Du har højtuddannede eksperter med liv eller død på spil, og alligevel ser kønsmatchet mellem lægen og patienten ud til at have stor betydning," siger han.
"Interpersonelle interaktioner, uanset om de er mellem en læge og patient eller en leder og en underordnet, skaber kernen i en organisation."
Selvom forskningen fokuserer på medicinske resultater i et sundhedsmiljø, siger Carnahan, at resultaterne er relevante for erhvervslivet, fordi det store billede handler om kønsforskelle på arbejdspladsen. Det er et emne, der har interesseret ham i lang tid, især efter at have hørt, hvordan hans søsters oplevelser på mandsdominerede arbejdspladser adskilte sig fra hans egen.
"Interpersonelle interaktioner, uanset om de er mellem en læge og patient eller en leder og en underordnet, skaber kernen i en organisation," siger han. "Jeg er meget interesseret i, hvordan disse interaktioner bestemmer en virksomheds præstationer og påvirker livet for dets ledere, medarbejdere og kunder."
For undersøgelsen, der vises i Proceedings of National Academy of Sciences, gennemgik forskere en masse anonyme medicinske data fra Florida-hospitaler fra 1991 til 2010.
Disse data gjorde det muligt for teamet at måle faktorer som alder, race og sygehistorie hos patienter, hospitalskvalitet og mere. Selv under hensyntagen til disse faktorer fandt holdet, at kvindelige patienter var mindre tilbøjelige til at overleve hjerteanfald end mandlige patienter, og at kønsforskelle i overlevelsesrater var de højeste under mandlige læger.
"...fordelen ved at have en kvindelig læge er særlig stor for en kvindelig patient."
For patienter behandlede kvindelige læger var kønsforskellen i overlevelsesrater omkring 0.2 procent. Med andre ord døde 11.8 procent af mændene mod omkring 12 procent af kvinderne.
For patienter behandlede mandlige læger var kønsforskellen i overlevelse dog mere end tredoblet til 0.7 procent. I så fald døde 12.6 procent af mændene mod 13.3 procent af kvinderne.
"Vores arbejde bekræfter tidligere forskning, der viser, at kvindelige læger har en tendens til at producere bedre patientresultater end mandlige læger," siger Carnahan. "Den nye del af det, vi gør, er at vise, at fordelen ved at have en kvindelig læge er særlig stor for en kvindelig patient."
Ved gennemgang af tilstande, som mest favoriserede kvindelige patienter, fandt forskerne, at kvindelige overlevelsesrater steg, da procentdelen af kvindelige læger på skadestuen steg - især hvis den behandlende læge var en mand. Den "mandlige bias"-effekt aftog også, jo mere de mandlige læger havde behandlet kvindelige patienter.
Disse formildende faktorer "antyder, at det at have træningsprogrammer, der er mere kønsneutrale, eller at vise, hvordan mænd og kvinder kan præsentere symptomer forskelligt, kan forbedre resultaterne for kvindelige patienter," siger Carnahan.
Forskningen ligner en anden undersøgelse, der dokumenterede, hvordan kvindelige advokater var mindre tilbøjelige til at avancere i deres firmaer med forfremmelser og blommeopgaver, når de arbejdede for politisk konservative mandlige advokatpartnere.
Det nuværende papir bevæger sig imidlertid uden for arbejdsgiver-medarbejder-arenaen, hvor kønsbias er veldokumenteret under visse omstændigheder.
"Medarbejder-kundeforhold har ikke så meget forskning på dette område, og du kan tænke på, at en læge og en patient er et kundeforhold," siger Carnahan. "Jeg tror, at organisationer, der får denne ret, kan overgå andre virksomheder og skabe bedre resultater for alle deres interessenter."
Yderligere medforfattere til papiret er fra University of Minnesota-Twin Cities og Harvard University.
Kilde: Washington University i St. Louis
Relaterede bøger
at InnerSelf Market og Amazon
