Arbejdere i lande, hvor kortere arbejdstid er normen, klager mere sandsynligt over dårlig balance mellem arbejde og privatliv, ifølge vores forskning, der for nylig blev offentliggjort i tidsskriftet Social Forces.
At holde trit med vores sociale netværk online hjælper os med at få det, vi ønsker på kort sigt, men kan være værre for vores ophobning af "social kapital" på længere sigt, viser vores forskning.
Da Dorothy rejste langs den gule murstensvej, kom hun til et vejkryds. Højt spekulerede hun på, hvilken vej hun skulle gå, og hun fik et svar fra en fugleskræmsel, der var bundet til en stav midt i en kornmark. Han fortalte hende, at han ikke havde andet valg end at blive der, da han troede ...
Forretningsskribent og journalist Srully Blotnick skrev om en 20-årig undersøgelse af mænd, der blev millionærer. Den eneste ting, de alle havde til fælles, var ikke et altoverskyggende ønske om at tjene penge eller få internationalt omdømme, men en overordnet kærlighed til og vilje til at gøre det, de elskede at gøre ...
Sådan håndteres angst, selvtillid og "checken er i posten." Jeg venter i øjeblikket på lønchecks til en værdi af omkring $ 10,000 for at nå mig til freelance-skriveprojekter, jeg har lavet.
Trivsel ses som stadig vigtigere på arbejdspladsen. Et stigende antal virksomheder har trivselspolitikker, såsom gratis gymmedlemskaber og sundhedsforsikring, for at imødekomme deres medarbejderes behov.
Forestil dig, om du kunne arbejde, når og hvor du ville. Vil du arbejde mindre og nyde mere tid sammen med familie og venner? Eller vil du ende med at arbejde vedvarende, få arbejde til at sprede ud i resten af dit liv?
Få medarbejdere ville benægte, at udannelse er allestedsnærværende på arbejdspladsen. Denne adfærd har mange navne - kysse op, suge op, brune næse og røvskysse. Faktisk antyder det faktum, at der er så mange navne, der beskriver denne adfærd, at det er noget, der foregår hele tiden på arbejdet.
Den første ting er, at udtrykket iværksætteri betyder forskellige ting for forskellige mennesker. Så udgangspunktet for enhver diskussion er at blive enige om ikke at bruge udtrykket.
Penge er et ubehageligt emne for de fleste af os. Vi elsker penge, og vi hader det. Vi kan ikke leve med det, og vi kan ikke leve uden det. Penge kan være en kilde til stor glæde og kreativitet, eller det kan medføre frustration og elendighed afhængigt af vores forhold til dem. Og vi bringer alle disse tvivl og frygt, håb og forventninger med os hver gang vi ...
Strømmen af rapporter om virkningen af automatisering, for det meste dystre, fortsætter. Denne rapport følger den nu velkendte linje fanget i sætningen "eksponentielle teknologier"
Vi tror måske, at en simpel aldersgrænse - såsom 18 - burde få os til at føle os som voksne. Og hvorfor ikke? Når alt kommer til alt kan krydsning af en aldersgrænse give visse rettigheder, såsom afstemning, militær indrømmelse, køb af visse stoffer samt voksne billeder eller videoer.
Forskerne undersøgte forskellene i produktivitet mellem to grupper af callcentermedarbejdere i løbet af seks måneder og fandt ud af, at dem med standbare arbejdsstationer - dem, hvor arbejdstageren kunne hæve eller sænke skrivebordet til at stå eller sidde som de havde lyst til hele dagen —Var omkring 46 procent mere produktive end dem med almindelige skriveborde og stole.
Verden i dag er præget af stigende variation, indbyrdes afhængighed og tilslutningsmuligheder; kompleksitet, forandring, tvetydighed, sømløshed og bæredygtighed. Der er ingen tvivl om, at der er behov for mere intelligente ledere for at håndtere disse nye udfordringer og krav.
"Lærere er fanget mellem to modeller, en straffemodel, der siger, at du skal straffe børn for at få dem til at opføre sig, og en ældre model, der går til kernen i erhvervet, som siger, at undervisning handler om at opbygge stærke relationer med børn, især når de kæmper, ”siger Gregory Walton.
For folk, der er drevet til at lykkes i et bestemt erhverv, kan negativ feedback om deres talent eller potentiale få nogle til at handle uetisk.
Jeg ville elske at være i stand til at fortælle dig, at multitasking vil redde dagen, men det vil faktisk gøre det modsatte. Der er et par tilfælde, hvor det kan hjælpe (jeg vil give eksempler snart), men det meste af tiden gør multitasking ondt for os. Bare læs forskningen om det.
Der er nogle fantastiske mennesker i denne verden, der mod alle odds har formået at overvinde tilsyneladende umulige tilbageslag. Ingen ville skylde nogen af disse personer, hvis de havde valgt anderledes og besluttet ikke at placere sig derude i verden, men alligevel valgte de ...
- By Karen Casey
Vi er ikke færdige, selvom det først ser ud på den måde. Vi har altid mere at byde på. Altid. Og samfundet omkring os fortjener at drage fordel af vores fortsatte vitalitet. Vores liv forbliver ret målrettet, selvom det, vi havde betragtet som vores primære formål i de mange år af vores karriere, er slut.
I sidste ende er det ikke hvad vi tænker eller siger, der bestemmer vores virkelighed, men det vi er eller er ikke i stand til at gøre. Hver gang vi oplever fiasko på vejen til et mål, der ligger vores hjerte tæt, står vi over for den ultimative fælde i den erhvervede personlighed: fiasko-neurosen.
- By Dan Millman
Balancen mellem karriere, kald og familie vil naturligvis ændre sig over tid, så en omvurdering og finjustering af denne balance kan hjælpe med at omdanne midlife-kriser til midcourse-korrektioner og skabe et rum til tankning og genopladning. At opretholde en sådan balance indebærer en proces med selvundersøgelse og indsigt, der modner over tid.
Alle kan tale om en sej idé, de har haft: 'Åh, jeg tænkte på det, før de lancerede den.' Men ikke alle får deres ideer til at ske. Gennembrud af enhver art kræver et højt niveau af engagement. Når du møder mennesker, der er engagerede, kan du mærke det. De legemliggør deres vision inde i dem.
Året lige forbi oplevede mange store forretningsskandaler, herunder dem hos Volkswagen, 7-Eleven og Turing Pharmaceuticals. Alle pegede på en forretningskultur ved hjælp af "målet retfærdiggør midlerne" -argumentet for at retfærdiggøre uetisk, hvis ikke ulovlig praksis.